Miriam Hödlich
Selbstständig, Recruiting & Research, Miriam Hödlich Personal
Köln, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Miriam Hödlich
Bis heute 11 Jahre und 6 Monate, seit 2013
Recruiting & Research
Miriam Hödlich Personal
Vermittlung von Fach - und Führungskräften, Directsearch, Erstansprache, Kandidatenauswahl, strukturierte Videointerviews, Arbeitsplatzbeschreibungen, Verfassen von Stellenanzeigen, Präsentationen beim Kunden, Interimsmanagement, komplette Betreuung des gesamten Recruitingprozesses, CV-Branding, Koordination der Suchstrategie, Arbeitsplatzbeschreibungen, Kandidatenbriefing,
Personalberatung, Personalvermittlung, Personalleasing, Arbeitnehmerüberlassung, Analyse des Personalbedarfs mit dem Fachbereich beim Kunden, Administrative und operative Betreuung des kompletten Recruitingprozesses, Vertrags- und Honorarverhandlungen, Bestandskundenpflege, Akquisitionen, strukturierte Kandidateninterviews, Videointerviews, Erstansprache von Kandidaten im Ausland,
2011 - 2012
Consultant HR Management
Marion Schleberger Personal GmbH
Analyse des Personalbedarfs mit dem Fachbereich beim Kunden, Personalberatung, Personalleasing, Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung, Administrative und operative Betreuung des kompletten Recruitingprozesses, Vertrags- und Honorarverhandlungen, Bestandskundenpflege, Akquisitionen, strukturierte Kandidateninterviews, Videointerviews, Erstansprache von Kandidaten im Ausland,
2011 - 2011
Personalassistentin
Barbara Hunz Personalmanagement GmbH
Vertriebsinnendienst, Research, Recruiting, Erstkontakt, Kandidatenansprache, Qualifizierung von Bewerbungsunterlagen, CV-Branding, Disposition, Kaltakquisition, Terminierung Kandidatenpräsentation,
2010 - 2010
Kundenbetreuerin Innendienst
von Rundstedt HR Partners
Vertrieb von Personaldienstleistungen, Terminierung des Key Account, Bestandskundenpflege, Research, Kandidatenbetreuung, Aktives Beziehungsmanagement, Outplacementassistentin,
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut