Nadine Halberstadt

Angestellt, Teamleiterin Kia Sales Academy, MSX International

Abschluss: Bachelor of Arts, Fachhochschule Mainz

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

sehr gute Kenntnisse im Bereich Planung - Organisa
sehr gute Kenntnisee im Bereich Bildungscontrollin
erste Erfahrungen in der Neukonzeption von Weiterb
Erfahrungen in der Beratung von internen Kunden zu
sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel - Word
Basiskenntnisse im Umgang mit MS Project und Visi
Organisationsfähigkeit
selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Sorgfältigkeit
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Englische Sprache

Werdegang

Berufserfahrung von Nadine Halberstadt

  • Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2019

    Teamleiterin Kia Sales Academy

    MSX International

  • Bis heute 9 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2015

    Assistant Kia Academy

    MSX International

  • 3 Monate, Apr. 2015 - Juni 2015

    berufliche Neuorientierung

    -

  • 3 Monate, Jan. 2015 - März 2015

    berufliche Neuorientierung und Qualifizierung

    juwi-eigene Transfergesellschaft (teta GmbH)

  • 2 Jahre, Jan. 2013 - Dez. 2014

    Koordinatorin Development & Training

    juwi-Gruppe

    Planung, Organisation und Verwaltung inkl. der Analyse, Kontrolle, und Steuerung der Weiterbildungsmaßnahmen der juwi-Gruppe durch Erfolgskontrollen, Wirksamkeitsprüfungen und Kostenkontrollen (Bildungscontrolling)

  • 3 Jahre und 8 Monate, Mai 2009 - Dez. 2012

    Werkstudentin und Aushilfe Bereich Human Resources - Development & Training

    juwi-Gruppe

  • 1 Monat, Feb. 2011 - Feb. 2011

    Praktikantin im Bereich Human Resources - juwi Academy

    juwi Holding AG

  • 2 Monate, Aug. 2010 - Sep. 2010

    Praktikantin im Bereich Personalwirtschaft

    juwi Holding AG

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juni 2007 - Feb. 2009

    Aushilfe in den Bereichen Patente und Lagerwirtschaft und Glaskeramikbearbeitung

    SCHOTT AG

Ausbildung von Nadine Halberstadt

  • 3 Jahre und 6 Monate, März 2009 - Aug. 2012

    Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule Mainz

    Schwerpunkte: Human Ressources (Change Management, Personalwirtschaft, Führung, Personal- und Organisationsentwicklung) sowie Controlling (operatives Controlling, strategisches Controlling) - Notendurchschnitt 2,3

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2005 - Juni 2007

    Ausbildung

    SCHOTT AG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Fotographie
Lesen
Zeichnen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

ABCDEFGHIJKLMNOP
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