Nadine Langner

Angestellt, Junior HR Manager, Contentserv

Kelheim, Deutschland

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Nadine Langner

Leader Verification

Lübeck

Nadine Langner

Geschäftsführende Inhaberin

Moers

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Human Resources
Personalentwicklung
Recruiting
Projektmanagement
Mobile Learning
Mobiles Lernen
organisatorische Fähigkeiten

Werdegang

Berufserfahrung von Nadine Langner

  • Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2020

    Junior HR Manager

    Contentserv

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2019 - Juni 2020

    Junior Associate Human Resources

    Contentserv

  • 3 Monate, Mai 2016 - Juli 2016

    Praktikantin

    Webasto Gruppe

    2 Kernprojekte: eigenständige Erstellung eines praxisnahen Konzeptes zur Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements im Werk einschließlich dessen Präsentation Unterstützung des Organisationsteams bei der Planung und Umsetzung des 30-jährigen Betriebsfestes, Ansprechpartner für externe Partner sowie Auszubildende

Ausbildung von Nadine Langner

  • Betriebswirtschaftslehre

    Universität Regensburg

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

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