Natalie Tenger

Angestellt, HR Business Partner, Stadler Rail AG

Wallisellen, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Engagement
Zuverlässigkeit
hohe Loyalität
Zielstrebigkeit
Einfühlvermögen
vernetzte Denkweise
lösungsorientiert
initiativ
Selbstständigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Personalentwicklung
Personalbeschaffung
ausgeprägte kognitiven Fähigkeiten
Personalbetreuung
Case Management
BGM
Management Development
Einsatzbereitschaft
Hilfsbereitschaft
Offenheit
Human Resources
aufgestellte Persönlichkeit
Bewerbermanagement
Active sourcing
Konzepterstellung
Strategieentwicklung
Interkulturelle Kompetenz
International
HR Payroll
Organisationstalent
Konfliktmanagement
Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Natalie Tenger

  • Bis heute 9 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2014

    HR Business Partner

    Stadler Rail AG

    -Selbstständige Betreuung der neuen Tochtergesellschaft in Wallisellen von 3 bis zu mittlerweile 45 Fachspezialisten im Bereich Signaltechnik -Aktive Unterstützung und Mithilfe des Aufbaus vor Ort -Strategischer Partner in allen personellen, arbeitsrechtlichen und sozialversicherungstechnischen Belangen -Aktives Rekruting- sowie Bewerbermanagement -Betreuung des ganzen HR Life-Cycle -Mitarbeit bei diversen HR-Prozesse und Projekten -Lohnadministration

  • 2 Jahre und 5 Monate, Apr. 2012 - Aug. 2014

    Verwaltungsangestellte

    Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Zürich

Ausbildung von Natalie Tenger

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2016 - Okt. 2017

    Human Resources Management

    Netzwerk Betriebswirtschaftliche Weiterbildung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Sport
Reisen
Motorrad
Musik
Kunst
Literatur
Kulturelle Vielfalt

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z