Natascha Chromik
Angestellt, Referentin des Personalvorstands und Arbeitsdirektors; HR Kommunikation, Evonik Industries AG, Essen
Essen, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Natascha Chromik
Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2019
Referentin des Personalvorstands und Arbeitsdirektors; HR Kommunikation
Evonik Industries AG, Essen
Bis heute 8 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2016
Consultant / Trainerin People & Organizational Development
Evonik Industries AG, Essen
1 Jahr und 1 Monat, Juli 2012 - Juli 2013
Junior Manager Investor Relations
Evonik Industries AG, Essen
- Vorbereitung und Umsetzung der Börsennotierung von Evonik - Konzeption und Erstellung interner Analysen und Berichte durch Analysten Coverage und Wettbewerbsbenchmarking - Organisation von Investorenkonferenzen und Roadshows - Kontaktmanagement mit Investoren und Analysten - Pflege der Investor Relations Internetseite und Abstimmung der Publikationen
8 Monate, Nov. 2011 - Juni 2012
Referentin Corporate HR, Compensation & Benefits
Evonik Industries AG, Essen
- Restrukturierungsprojekte zur konzernweiten Vergütungsharmonisierung - Recherche und Entwicklung eines Total Compensation Letters zur internen Kostentransparenz über Nebenleistungen
1 Jahr und 5 Monate, Juni 2010 - Okt. 2011
Recruiter Corporate HR, Personal CC
Evonik Industries AG, Essen
- Betreuung der Praktikanten, Trainees und anderen kurzfristig Beschäftigten - Durchführung der einzelnen Prozesse zur Stellenbesetzung - Organisation von HR-Sonderthemen, wie der konzernweiten Mitarbeiterbefragung
2 Jahre und 1 Monat, Nov. 2008 - Nov. 2010
Vorsitzende der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
Evonik Services GmbH
- Kommunikation von Anliegen und Interessen aller Auszubildenden - Überwachung der Einhaltung von Regelungen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Teilnahme an den Sitzungen
1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2008 - Juni 2010
Ausbildung zur Industriekauffrau (i.V.m. dualem Studium)
Evonik Services GmbH
- Ausbildung in den Bereichen Kommunikation, Personal, Einkauf Strategie und Support, Technischer Einkauf, Heizkraftwerk Herne, Hauptbuchhaltung, Kompetenz- und Performancemanagement sowie Entwicklungs- und Besetzungsmanagement - Halbjähriges Einsatzgebiet zum Ende der Ausbildung im Personalmarketing
Ausbildung von Natascha Chromik
1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2014 - Okt. 2015
Management
Edinburgh Napier University
Contemporary Human Resource Management, Talent Management, Innovation Management
2 Jahre, Sep. 2013 - Aug. 2015
Psychology & Management
International School of Management
Psychology of Human Resources and Health Management, Psychology of Marketing
3 Jahre und 9 Monate, Sep. 2008 - Mai 2012
International Management
FOM – Hochschule für Oekonomie und Management
International HR Management, Strategic Marketing, Bachelor-Thesis: “Development of a Total Compensation Statement for Tariff and Non-Tariff Employees in the Chemical Industry”
1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2008 - Juni 2010
Ausbildung zur Industriekauffrau (i.V.m. dualem Studium)
IHK Ruhr
8 Jahre und 11 Monate, Aug. 1999 - Juni 2008
Bilinguales Abitur im Fach Englisch
Hellweg Gymnasium
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Italienisch
Grundlagen
Latinum
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