Nathalie Langer
Angestellt, Head of HR, Conceptboard
Stuttgart, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Nathalie Langer
- Leitung Personal, Verwaltung & Buchhaltung - Strukturierung/Aufbau HR - Prozessoptimierung - Arbeitsrecht, Vertragsgestaltung
• Contact person for all HR topics - Working arrangements for example time models & company policies, - Employment law, close cooperation with lawyers • Personnal Development - Contact person for students and trainees • Recruiting, -care, -administration - Interviews, contracts, trade fairs etc. • Develop/ improve/ implement processes and structures - Observe legal changes - Develop & launch employee benefits for exmple cooperation with restaurants
3 Jahre und 9 Monate, Sep. 2008 - Mai 2012
Client Department/Human Resources
Wefit Solutions AG
Human Resources: • Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten • Personalbeschaffung, -betreuung, -verwaltung • Entwickeln/verbessern/einführen von Prozessen & Strukturen Customer Service/Sales: • Schnittstelle zwischen Sales, Trainern und Kunden • Web-Konferenzen mit Kunden • Kaltakquise – Umgang mit Salesforce • Kommunikation und Organisation mit anderen Standorten in Englisch
Ausbildung von Nathalie Langer
1 Jahr und 4 Monate, März 2014 - Juni 2015
Human Resource Management
BIZ Bildungszentrum des Handels
2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2008 - Jan. 2011
Kommunikation
Kaufmännisches Schulzentrum Böblingen
Kommunikationsprozesse, Projektabwicklung, Ressourcensteuerung, Qualitätssichernde Maßnahmen, Betriebswirtschaftliche Kontrolle, Wirtschafts- und Sozialkunde.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend