Nazli Özdemir

Angestellt, HR-Referentin mit Schwerpunkt Recruiting, Technische Betriebe der Stadt Leverkusen AöR (TBL)

Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.), Europäische Fachhochschule Rhein/Erft, european university of applied sciences

Leverkusen, Deutschland

Über mich

Human Resources (HR) - the unofficial lawyer, psychologist, event planner, teacher, peacemaker and career planner. Thinking outside the box is my daily Business.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Integraler Business- und Personal-Coach
Lean Management
Beratung/Consulting
Automobilindustrie
Organisationsentwicklung
Change Management
Lean Thinking
Toyota-Produktionssystem
Kaizen
Berufsberatung
Recruiting
Bewerbungstraining
Coaching
Onboarding
Employee Lifecycle Management
Personalentwicklung
Talent Management
Projektmanagement
Veränderungsmanagement
Personalmanagement
Prozessoptimierung
Employer Branding
Executive Search
TVöD
Öffentlicher Dienst
Aufbau von HR-Strukturen
Digitalisierung
Agile Methoden
Personalstrategie
Ausbildung
Nachwuchsförderung
Out-of-the-Box-Thinking
able to quickly extract big-picture
open-mindedness
Creative

Werdegang

Berufserfahrung von Nazli Özdemir

  • Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Sep. 2022

    Life-Coachin

    Greator GmbH

    Weiterbildung

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2021

    HR-Referentin mit Schwerpunkt Recruiting

    Technische Betriebe der Stadt Leverkusen AöR (TBL)

  • Bis heute 5 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2018

    Karrierecoach & HR-Consultant

    NOE | Coaching & Consulting

  • 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2019 - Sep. 2021

    HR-Recruiter

    Stadt Leverkusen
  • 2 Jahre und 8 Monate, Mai 2016 - Dez. 2018

    HR-Managerin (ProfessorInnen und BeamtInnen)

    Universität zu Köln
  • 3 Jahre und 4 Monate, Feb. 2013 - Mai 2016

    Human Resources (international)

    (Automobilindustrie)

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2012 - Feb. 2013

    Quality Management/Lean Management (international)

    (Automobilindustrie)

Ausbildung von Nazli Özdemir

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2014 - Juli 2016

    General Management - Schwerpunkt: Personal- und Organisationsentwicklung (Ø 1,7)

    Europäische Fachhochschule Rhein/Erft, european university of applied sciences

  • 1 Monat, März 2013 - März 2013

    Weiterbildung zum Lean Professional

    Lean Alliance

  • 3 Jahre, Aug. 2010 - Juli 2013

    Betriebswirtschaftslehre - Schwerpunkt: Produktionswirtschaft (Ø 1,7)

    Leverkusen

  • 3 Jahre, Aug. 2009 - Juli 2012

    Ausbildung zur Industriekauffrau IHK (Ø 1,6)

    (Automobilindustrie)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Türkisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Gut

  • Arabisch

    Grundlagen

Interessen

(Städte-)Reisen
Kultur
Saz (Lauteninstrument)
Interiordesign
Wirtschaft
Natur

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z