Nicole Alder Höhener
Angestellt, Ausbilderin / Jobcoach, Port 34 AG
Goldach, Schweiz
Über mich
Das brauche ich: Abwechslung. So erreiche ich es: verschiedene Jobs, verschiedene Anforderungen. Das bringe ich: sorgfältiges und dienstleistungsorientiertes beraten und ein zielorientiertes coachen. Kreativität, Humor und eine begeisternde Art helfen mir als Dozentin in der Erwachsenenbildung den Unterricht fachgerecht und spannend zu gestalten. Meine kommunikativen Fähigkeiten und mein authentischer Auftritt sind mein Fundament.
Werdegang
Berufserfahrung von Nicole Alder Höhener
Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2022
Ausbilderin / Jobcoach
Port 34 AG
Bildung & Jobcoaching sind ein wichtiger Teil im Programme zur vorübergehenden Beschäftigung. Auf spannende und gut verständliche Weise vermitteln wir unseren Mitarbeitenden aktuellstes Wissen rund um den Bewerbungsprozess und begleiten sie in ihrer persönlichen und beruflichen Veränderung.
Bis heute 11 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2013
Schlichterin
Schlichtungsstelle für Arbeitsverhältnisse, Gerichtskreis Rorschach
Bis heute 18 Jahre und 4 Monate, seit März 2006
Leiterin Überbetrieblicher Kurse & Workshops /Projekte/ QV-Expertin, - Autorin
FIAL-Bildung / IGKG / Weitsicht
Leiterin von überbetrieblichen Kursen für Kaufleute in Ausbildung Mitarbeit im Projekt zur Weiterentwicklung der Grundbildung Mitautorin von schriftlichen Prüfungsaufgaben Prüfungsexpertin von mündlichen Branchenprüfungen
Bis heute 36 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 1987
Ski-Instruktorin
Schneesportschule Rorschach
So macht Skifahren spass! Unterstützen beim Erreichen von sportlichen Zielen auf den Skiern. Analyse und Support unter Anwendung der richtigen Technik.
Wir begleiten Sie professionell, schnell und wirkungsvoll in beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen
4 Monate, Sep. 2020 - Dez. 2020
Kursleiterin für Bewerbungskurse
ARGE Integration Ostschweiz
Ganzheitliche Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess.
4 Monate, Juli 2019 - Okt. 2019
Tourismus Allrounderin
Stiftung Hostelleria a Vejo; Bergrestaurant Sassauna
Hostelleria a vejo in Linescio: www.hostelleria.ch Betreuung der Gäste (inkl. Beschäftigung von Jugendgruppen), Kochen, Unterhalt und Erweiterung des Innen- und Aussenbereichs der wunderschönen, intakten Rusico-Anlage. Bergrestaurant Sassauna in Fanas: www.sassauna.ch: Einsatz im Service, Betreuung der Gäste sowie in der Küche und Reinigung
2 Jahre und 6 Monate, März 2017 - Aug. 2019
Geschäftsleiterin Lehrbetriebsverbund SG/AR/AI
Kaufmännischer Verband Ost
Kaufmännischen Lernenden können bei bis zu drei verschiedenen Firmen ihre Ausbildung absolvieren. - Führen der Geschäftsstelle inkl. Finanzen - Akquirieren von Ausbildungsbetrieben und Rekrutierung - Vereinfachen und Digitalisieren von Abläufen - Beraten und Coachen von Firmen, Berufsbildnern und Lernenden - Aktives Mitgestalten von Neuauftritt Leiterin WBP (Wir Berufs- und Praxisbildner) Ostschweiz. Eine wichtige Anlaufstelle rund um die kaufmännische Ausbildung und Anbieter zahlreicher Seminare.
9 Jahre und 6 Monate, Okt. 2007 - März 2017
Leiterin Lehrbetriebsverbund TG
KMU-Beratung & Schulung
Kaufmännische Lernende können bei bis zu drei verschiedenen Firmen ihre Ausbildung absolvieren - Organisation der Ausbildung - Mediation bei problematischen Lehrverhältnissen - Beratung in allen Fragen um die Ausbildung - Organisation und Umsetzung von Marketingmassnahmen zur Gewinnung von Mitgliedfirmen
6 Jahre und 6 Monate, Juni 2000 - Nov. 2006
Leiterin Lehrlingswesen
Nestlé Suisse S.A., Div. Rorschach
Zuständig für die Ausbildung div. Berufe wie Kaufleute, Informatiker, Lebensmitteltechnologen, Polymechaniker - Betreuung der Lernenden und Ausbildner/-innen - Einführung neuer Ausbildungsberufe - Planung & Durchführung der Kaufmännischen Reform - Schulung der Praxisbildner - Organisation und Leitung Lehrlingslager
4 Jahre und 10 Monate, Aug. 1995 - Mai 2000
Leiterin Personalwesen
Benninger AG
Leitung des Personaldienstes für ca. 600 Mitarbeitende - Mediation bei schwierigen Arbeitsverhältnissen - Ausarbeitung neuer Gesamtarbeitsverträge - Einführung neuer Zeiterfassungssoftware - Sozialverträgliche Durchführung von Massenentlassungen - Einführung von Ausbildungsplätzen
Sprachen
Deutsch
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Englisch
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