Dr. Oliver Lazar
Angestellt, Managing Director MS Motorservice Trading Asia Pte Ltd ASEAN,Korea,Japan,Oceania, Rheinmetall
Singapur, Singapur
Werdegang
Berufserfahrung von Oliver Lazar
Bis heute 6 Jahre, seit Juli 2018
Managing Director MS Motorservice Trading Asia Pte Ltd ASEAN,Korea,Japan,Oceania
Rheinmetall
Aufbau der Niederlassung Singapur, Entw. von Prozessen zum Anlauf der Vertriebsgesellschaft bas. auf Group, Kunden-&lokalen Anford., Operat. Management mit Verantw. für Vertrieb,Finanzen, Personalauswahl&-Führung Sales Manager&Support, Etablierung Buchhaltung, Sicherstellung Übergang v. Provisionsvertretern zur Gesellschaft, Koordinationsfunktion zw. der Rheinmetall Gruppe, NL in Singapur&Motorservice Gruppe, Ident. von Absatzpot. Markt-&Wettbewerbsana., Verantw. für Preis-, Bonus-&Vertragsverhandlungen.
1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2016 - Juni 2018
Area Sales Manager Far East Asia
MS Motorservice International GmbH (Rheinmetall Automotive AG, früher KSPG AG)
Umsatzverantw. ca. 7 Mio., Führungsverantw. ext. 2 MA, Vertriebliche Verantw. ASEAN-Staaten, Reorganisation des Asienvertriebs, Aufbau Sales-Hub Singapur, Verantw. für die Marktentwicklung im Länderportfolio Asien, Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften der Rheinmetall, Durchführung von Markt-, Preis- und Wettbewerbsanalysen, Gestaltung von Vertriebsprozessen und Preispolitik für Asien. ERFOLGE: Umfassende Markstudie für ASEAN, Umsetzung von neuen Vertriebsstrukturen für ASEAN
3 Jahre und 6 Monate, März 2013 - Aug. 2016
Sales & Engineering Manager Large Bore Engine (China)
Federal-Mogul Burscheid GmbH / Federal-Mogul (China) Co., Ltd.
Umsatzverantw. ca. 15 Mio. $; Führungsverantw. 4 MA; Aufbau Vertriebsstrukturen & -abteilung in Shanghai f. Asien; Sicherstellung einheitliche Preis-& Produktstrategie; Konzipierung Vertriebs-& Marktstrategie; Preis- & Vertragsverhandlungen; Absatz- & Umsatzplanung; Identifizierung Absatzpot. für OEM & Aftermarkt. ERFOLGE: Gewinnung Kunden & Marktanteile; Umf. Marktstudie zur Vertriebssteuerung & -aufbau; Eigenst. Aufbau Aftermarkt-Distributionsnetzwerkes; Entwicklung Produkt- & Markenstrategie für ein JV.
1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2011 - Feb. 2013
Sales Manager Industrial Products (China & Japan)
Federal-Mogul Burscheid GmbH
Vertriebsverantw. Asien - Fokus China & Japan; Preis- & Vertragsverhandlungen mit OEM, Endkunden, Händlern & Handelsvertretern; Überprüfung Kalkulationen, Deckungsbeiträge etc.; Markt- & Wettbewerbsbeobachtungen; Entw. Vertriebsstrategien - Fokus Absatzpotenziale im Motoren-Neubau (OEM) & Aftermarkt; Kommunikation, Abstimmung usw. mit operativen Bereichen; Umsatzkontrolle. ERFOLGE: Schnelle Verantwortungsübernahme; Komplette Umarbeitung der Preisstrukturen auf Basis Marktsituation & globalem Preislevel.
2 Jahre und 11 Monate, Nov. 2008 - Sep. 2011
Project Manger Commercial Sales China
SMS Siemag AG (former SMS DEMAG AG), Germany
Führung,kaufm. Projektleitung v. Vertriebsprojekten in China,Projektkoordination mit techn. Vertrieb,Konsortialpartnern&lokalen Niederlassungen,Erstellung von Kalkulationsvorgaben&Vorgaben an Konsorten,Markt-/Wettbewerbsanalyse.ERFOLGE:Hohe Verantwortungsübernahme aufgr. großer&komplexer Anlagen+Koordination Fachabt.,Analyse öffentl. Ausschreibungen,eigenst. Angebots-und Tender-Erstellung,Preiskalk.&Preisfindung,kaufm. Preis-&Vertragsverhandlungen(bis zu 80 Mio.USD),Steuerung von lokalem Vertrieb&Konsorten.
1 Jahr und 9 Monate, Feb. 2007 - Okt. 2008
Specialist Dealer Net Sales Planning & Market Analysis
TOYOTA Deutschland GmbH, Germany
Überprüfen v. kurz-& mittelfristigen Strategien zur Händlernetzentwicklung d. Analyse der Händlernetzstruktur, Erarbeiten v.Strategien zur Verbesserung der Marktposition, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen&Empfehlungen für zu besetzende Händlerstandorte. ERFOLGE: Bildung eines umfangreichen Urteils über die Marktsituation in den jew. Händlergebieten anhand quantitativer u. qualitativer Daten, Projektleiter der Entwicklung einer „Toyota Selling Power Scorecard“ (KPIs) zur Beurteilung des Händlernetzes.
7 Monate, Juli 2006 - Jan. 2007
Internal Control System (ICS) Officer
Bayer Polyurethanes (Shanghai) Co., Ltd., China
Konzipierung&Umsetzung zentr. Rechnungseingang i.R. der Einführung eines digitalisierten, elektr. Archivierungs-&Genehmigungssystems,Überwachung&Steuerung v. Rechnungsbuchungen&Genehmigungen während der Einführung,Umsetzung v. buchhalterischen Anford. an die Ersatzteilverwendung nach IAS/IFRS&lokalen Steuergesetzen.ERFOLGE:Schaffung v. Basisstrukturen/Neukonzipierung&erfolgr.Etablierung v.Prozessen in der Abt. Finance & Acc.,Projektleiter Einführung Geschäftsreisen-Genehmigungstools in allen China-Gesell.
3 Monate, Jan. 2006 - März 2006
Internship (Information Management)
Bayer (China) Ltd., China
4 Monate, Juni 2005 - Sep. 2005
Internship (Controlling)
Bayer Material Science Ltd., China
3 Monate, Jan. 2005 - März 2005
Internship (Marketing)
Toyota Deutschland GmbH (Lexus Division), Germany
4 Monate, Juni 2004 - Sep. 2004
Internship (Information Management)
Bayer (China) Ltd., China
3 Monate, Jan. 2004 - März 2004
Internship (Sales)
Toyota Deutschland GmbH (Lexus Division), Germany
Ausbildung von Oliver Lazar
4 Jahre und 4 Monate, März 2009 - Juni 2013
Faculty of Business, Education & Professional Studies
University of Gloucestershire (PhD programme under EDAMBA membership)
Dissertation: Sino-German Communication Interferences in Intercultural Teamwork: A Postmodern Approach
1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2007
Doing Business in China
Thunderbird School of Global Management (US)
3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2003 - Dez. 2006
Business Administration, Automotive Management and Technology
FHDW Berg. Gladbach - University of Applied Sciences, Berg. Gladbach, Germany
Diplomarbeit: Comparison of Chinese & German Leadership Behaviour According to the Background of Different Cultures & Ways of Thinking (Grade 1.3)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Chinesisch
Gut