Pascal Johnen

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Area Sales Manager, GO! Express & Logistics Düsseldorf GmbH

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

grosses Engagement
Mitarbeiterzufriedenheit
Neueröffnungen von Stores und Shops
Über 25 Jahre Retailleidenschaft
Vertrieb
Franchise-Konzepte
Budgetverantwortung
Flächen Optimierung
KPI : Analyse & Coaching
POS Marketing
offen für neue Unternehmensstrukturen
Personalentwicklung
Mystery shopping
Personalführung
Team Spirit
Coaching / Verkaufstraining
visuelles Merchandising
team- und praxisorientiertes Arbeiten
selbständiges Arbeiten
Neukunden
Neukundenakquise

Werdegang

Berufserfahrung von Pascal Johnen

  • Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Juni 2023

    Area Sales Manager

    GO! Express & Logistics Düsseldorf GmbH

  • 7 Monate, Nov. 2022 - Mai 2023

    Barkeeper / Service

    L’Osteria Niederrhein GmbH

  • 4 Jahre und 8 Monate, Okt. 2016 - Mai 2021

    Verkaufsleiter

    Palm basics GmbH

  • 4 Jahre und 11 Monate, Mai 2011 - März 2016

    Retail Area Assistant

    Wortmann KG / Tamaris Internationale Schuhproduktionen

    Verantwortung für 100 Flächen

  • 7 Monate, Sep. 2010 - März 2011

    Store Manager

    Tom Tailor Retail GmbH, Düsseldorf

    • Umsatzverantwortung • Personalverantwortung für 13 Mitarbeiter auf 500 m2 • Einstellung und Kündigung des Personals • Durchführung/ Planung von Teammeetings • Merchandising im Store und Fenster

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juni 2009 - Aug. 2010

    Haus Manager / Area Manager

    AHPK GmbH (Jack&Jones, Vero Moda), Düsseldorf

    • Umsatzverantwortung • Personalverantwortung für 35 Mitarbeiter und 3 Shopmanager auf 1200 m2 • Bremen, Parallelbetreuung, 21 Mitarbeiter auf 800 m2 • Tägliches Einstimmen auf einen erfolgreichen Arbeitstag mit allen Mitarbeitern (Motivation und ständige Verbesserung) • Tägliches Meeting mit den Shop Managern

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2008 - Okt. 2009

    Store Manager

    AHPK GmbH (Jack&Jones, Vero Moda und Only), Bremen

    • Umsatzverantwortung • Personalverantwortung für 21 Mitarbeiter auf 800 m2 • Vorbereitung/Durchführung von Teamschulungen • Wareneingangskontrolle

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2006 - Sep. 2008

    Shop Manager

    AHPK GmbH (Jack&Jones), Lübeck

    • Umsatzverantwortung •Personalverantwortung für 8 Mitarbeiter auf 350 m2 • Durchführung von Inventuren • Einarbeitung der neuen Mitarbeiter

  • 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2005 - Okt. 2006

    Kaufmann im Einzelhandel

    AHPK GmbH (Jack&Jones), Hamburg

    Umsatzverantwortung • Kundenorientierung • Merchandising • Absatzkontrolle

  • 2 Jahre und 5 Monate, Mai 2003 - Sep. 2005

    Stellvertretender Filialleiter

    Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG

    • Personalverantwortung für 10 Mitarbeiter auf 800 m2 • Unterstützung von Neueröffnungen • Warendisposition

  • 3 Monate, Feb. 2003 - Apr. 2003

    Stellvertretender Filialleiter

    ALDI GmbH & Co. KG, Seevetal

    Einarbeitung zum Filialleiter in die Lebensmittelbranche.

  • 7 Monate, Juni 2002 - Dez. 2002

    Kaufmann im Einzelhandel

    Mey & Edlich GmbH & Co. KG

    • Betreuung des Polo-Ralph-Lauren-Shop • Aktiver Verkauf von hochwertiger HAKA-Mode • Personalverantwortung für 6 Mitarbeiter auf 200 m2

  • 2 Jahre und 5 Monate, Juni 1999 - Okt. 2001

    Kaufmann im Einzelhandel

    Karstadt Warenhaus AG, Hamburg-Harburg

    • Shop in Shop Betreuung • Aktionen organisieren • Auszubildende betreuen

Ausbildung von Pascal Johnen

  • 1996 - 1999

    Kaufmann im Einzelhandel

    Kaufmännische Lehranstalten Bremerhaven

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Mode
Basketball
Fitnesstraining
Freunde treffen
Handys ( Apple )
Hunde

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z