Patricia Heitmar

www.mehrpraxisinschule.de

Freiberuflich, Leitung Unternehmenskooperationen & Praxisprojekte, Geschwister Scholl Realschule Gütersloh

Gütersloh, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Kooperation Schule Wirtschaft
Kulturelle Unternehmensintegration (PMI)
Employer Branding
Blended Learning
Blended Onboarding
Moderation und Kommunikation
Strategisches Personalmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Kompetenz- und Diversitymanagement
Blogartikel
Generation Z
Erwachsenenbildung
Berufsvorbereitung
Lebenslanges Lernen
MINT
Change Management

Werdegang

Berufserfahrung von Patricia Heitmar

  • Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2019

    Jury Berufswahl- SIEGEL OWL

    Peter Gläsel Stiftung, Detmold

    Als Jurymitglied begleitet man die BerufswahlSIEGEL- Audits an den den weiterführenden Schulen (in OWL). Mit dem SIEGEL werden Schulen für hervorragende Leistungen im Bereich der Berufsorientierung ausgezeichnet. SIEGEL- Schirmherrin ist Schulministerin Yvonne Gebauer.

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2019

    Leitung Unternehmenskooperationen & Praxisprojekte

    Geschwister Scholl Realschule Gütersloh

    Konzeptionierung, Implementierung und Evaluierung von Praxisprojekten mit außerschulischen Kooperationspartnern und Unternehmen, Schwerpunkt: MINT und Handwerk; Durchführung von Bewerbungs- und Selbstpräsentationstrainings, Leitung AG Start Ups und Künstliche Intelligenz, Strategieentwicklung berufliche Bildung

  • Bis heute 6 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2017

    Head of Content

    neworkerZ- Vernetzung von Schul-und Arbeitswelt

    In meinem Blog @neworkerz [new workers] schreibe ich im Gütersloher Print-Lifestylemagazin Carl über die Themen Karriere, Schule & Berufseinstieg und natürlich über die Vernetzung von Schul-und Arbeitswelt.

  • Bis heute 7 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2016

    HR- Projektmanagement

    Personalmarketing und Personalentwicklung

    HR-Consulting für KMUs, Konzeptionierung und Implementierung strategischer Personalentwicklungsinstrumente, Changemanagement, kulturelle Unternehmensintegration, Führungskräfte- Sparring, lebenszyklusorientierte Karriereentwicklung, Hochschul-und Schulkooperationsprojekte, Nachwuchskräfteförderung

  • 4 Jahre und 10 Monate, Sep. 2013 - Juni 2018

    Personalreferentin

    Hymmen GmbH Maschinen- und Anlagenbau, Bielefeld

    Personalentwicklung, Personalmarketing, Recruiting, Social Media

  • 2 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2013

    Referentin Personalmarketing und -entwicklung

    Filplast P.P.U.H/ ESI GmbH, Gloglowek ( Polen)

    seit 10.2013 auf freiberuflicher Basis

  • 7 Monate, März 2011 - Sep. 2011

    Personalbetreuerin

    August Storck KG, Halle (Westf.)

    Elternzeitvertretung während des Studiums

  • 3 Monate, Sep. 2010 - Nov. 2010

    Personalabteilung/ Ausbildung (Praktikantin)

    August Storck KG, Halle (Westf.)

  • 6 Monate, Sep. 2009 - Feb. 2010

    Organisationsentwicklung (Praktikantin)

    EMASA S.A/ Bosch automotive in Santiago de Chile, Chile

  • 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2005 - Sep. 2007

    Auszubildende zur Industriekauffrau

    Miele & Cie. KG

    Durchlauf aller kaufmännischen Abteilungen

Ausbildung von Patricia Heitmar

  • 3 Jahre und 9 Monate, Sep. 2016 - Mai 2020

    Personalentwicklung

    TU Kaiserslautern

    Masterthesis: „Der Einfluss von Lernvideos im Einarbeitungsprozess gewerblicher Mitarbeiter auf den Unternehmenserfolg“ Note:1,3

  • 3 Jahre und 8 Monate, Okt. 2007 - Mai 2011

    International Business Studies

    Universität Paderborn

    Personalmanagement

  • 2 Jahre, Aug. 2005 - Juli 2007

    Industriekauffrau

    Miele & Cie. KG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Fließend

  • Englisch

    Gut

  • Polnisch

    Gut

Interessen

Sport
Reisen
Familie und Freunde

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z