Paul Beyse
Angestellt, Senior Recruitment Consultant, Brewer Morris
Frankfurt am Main, Deutschland
Über mich
Werdegang
Berufserfahrung von Paul Beyse
- Neuaufbau des Versicherungsmarktes DACH-Region - Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidaten für offene Positionen im Versicherungssektor - Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Fachleuten und Entscheidungsträgern in der Versicherungsbranche - Kaltaquise - Analyse von Markttrends und branchenspezifischen Anforderungen - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen - Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung der Eignung von Kandidaten
- Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidaten für offene Positionen im Banken- und Finanzsektor - Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Fachleuten und Entscheidungsträgern in der Banken- und Finanzbranche - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen - Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung der Eignung von Kandidaten - Vermittlung zwischen Unternehmen und potenziellen Mitarbeitern, einschließlich Vertragsverhandlungen
- Herstellung des telefonischen Erstkontakts zu potenziellen Kunden (Keine Kaltakquise) - Detaillierte Qualifizierung der Gesprächspartner hinsichtlich ihres Investitionspotenzials - Vorstellung unserer Dienstleistungen und Investmentphilosophie basierend auf fundiertem Wissen und Kreativität, ohne auf Leitfäden zurückzugreifen - Initiierung eines effizienten Verkaufsprozesses als Schlüsselspieler - Vereinbarung persönlicher Gesprächstermine für unsere Regionaldirektoren
- Teamführung - Einarbeitung und Betreuung von MitarbeiterInnen - Beratung und Support bestehender Kunden - Erstellen von Angeboten - Führen von Verhandlungen - Neukundengewinnung (Akquise) - Mehrfacher Sales of the Month Studio Westend - Sales of the Year
Ausbildung von Paul Beyse
2014 - 2017
Fitnessökonomie
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend