Peter Lang

Berufserfahrung von Peter Lang

• Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2018

  Senior Vice President Payroll Rheinmetall Group

  Pierburg GmbH

• 4 Jahre und 11 Monate, Feb. 2013 - Dez. 2017

  Leitung HR Qualitätssicherung und Prozessmanagement

  Lanxess Deutschland GmbH

• 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2010 - Jan. 2013

  Projektmanagement Personalwirtschaftliche Projekte

  Lanxess Deutschland GmbH

  Projektmanagement Personalwirtschaftliche Projekte

• 3 Monate, Juli 2010 - Sep. 2010

  Freiberufliche Beratung von personalwirtschaftlichen Projekten

  Peter Lang

  Beratung von personalwirtschaftlichen Projekten

• 5 Jahre und 4 Monate, März 2005 - Juni 2010

  Leiter Payroll, Compenstions & Benefits

  Bayer Direct Services

  Leitung des Bereichs Payroll und Compensation & Benefits im SSC des Bayerkonzern.

• 3 Jahre und 4 Monate, Nov. 2001 - Feb. 2005

  Leiter Entgeltabrechnung & Administration

  Agfa Gevaert AG

  Leitung der Abteilung Entgeltabrechnung &Administration mit 2 Teams insgesamt 18 MA. Sicherstellung aller administrativen Tätigkeiten im HR Bereich. Verantwortliche Mitarbeit in mehreren Projekten z. b. Einführung globales SAP R3 HR.

• 4 Jahre und 4 Monate, Juli 1997 - Okt. 2001

  Leiter Personalservice

  Balfour Beatty Rail GmbH

  Leitung der Abteilung Personalservice mit 6 Mitarbeiter in einem Montageunternehmen. Betreuung von ca 700 Monteure und ca 400 Angestellte im In und Ausland. Verantwortliche Mitarbeit in mehreren konzernweiten Projekten z. B. die konzernweite Einführung SAP R3 HR incl. der Entwicklung eines Montagetools auf SAP Basis.