Pinar Sarmadi

Bis 2018, Teamleitung Junior Privatkunden, DB Direkt, Deutsche Bank Gruppe

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Assessment Center
Mitarbeiterentwicklung
Qualifizierte und zielorientierte Projektarbeit
Personalführung
Personalentwicklung
Personalbeschaffung
Eskalationsmanagement
Informationsmanagement
Qualitätskontrolle
Vertriebsstrategie
Qualitätssicherung
Projekt
Kommunikationstraining
Förderung von Mitarbeitern
Bankwesen
Coaching
Anti Financial Crime
Geldwäsche
Führungskompetenz
Zielorientierung
Strukturiertes und analytisches Denkvermögen
Entscheidungsfreude
Führungserfahrung
Führungskraft (Wirtschaft)

Werdegang

Berufserfahrung von Pinar Sarmadi

  • Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2018

    Teamleitung Senior Privatkunden

    DB Direkt, Deutsche Bank Gruppe

    - Zielorientierte, fachliche und disziplinarische Führung - Qualifizierte und zielorientierte Projektarbeit - Mitarbeiterauswahlverfahren, Assessment Center - Sicherung der Erreichung von Qualitätszielen und KPIs - Coaching - Eskalationsmanagement - Informationsmanagement - Planung und Durchführung von Workshops - Personalentwicklung

  • 3 Jahre und 4 Monate, Juli 2015 - Okt. 2018

    Teamleitung Junior Privatkunden

    DB Direkt, Deutsche Bank Gruppe

    - Zielorientierte, fachliche und disziplinarische Führung - Qualifizierte und zielorientierte Projektarbeit - Mitarbeiterauswahlverfahren, Assessment Center - Sicherung der Erreichung von Qualitätszielen und KPIs - Coaching - Eskalationsmanagement - Informationsmanagement - Planung und Durchführung von Workshops - Personalentwicklung

  • 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2011 - Juni 2015

    Expertin Geschäftskunden

    DB Direkt, Deutsche Bank Gruppe

    Geschäftskundenbetreuung

  • 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2009 - Sep. 2011

    Privat- und Geschäftskunden

    DB Direkt, Deutsche Bank Gruppe

  • 2 Jahre und 5 Monate, März 2007 - Juli 2009

    Kundenservice Privatkunden

    DB Direkt, Deutsche Bank Gruppe

  • 1 Monat, Okt. 2002 - Okt. 2002

    Schüleraustausch

    Peking, China

  • 2 Monate, Juni 2001 - Juli 2001

    Praktikantin

    TU Berlin

Ausbildung von Pinar Sarmadi

  • 2016 - 2020

    Soziologie technisch wissenschaftlicher Richtung

    TU Berlin

    Abschlussthema: Die Bedeutung der Führung in agilen Unternehmen Weitere Schwerpunkte: Organisationsberatung, Produktentwicklung, Prozessoptimierung, Medienwirkungsforschung, Human Resources, Techniksoziologie, Psychologie, BWL - Marketing/ Management, Mensch-Maschine Schnittstellen, Usability, Arbeitswissenschaft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Türkisch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

  • Latein

    -

Interessen

Reisen
Wirtschaft
Kulturen
Sprachen
Gallerien und Ausstellungen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z