Richard Schnell

Angestellt, Berater Markt & Integration Berufs- und Studienberatung, Bundesagentur für Arbeit

Zweibrücken, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
PE
Mitarbeiterbetreuung
Personalcontrolling
Consulting
SAP HR
Bewerbermanagement
Kompetenzmanagement
Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Kontaktfreudigkeit
Organisationstalent
Implementierung HR Shared Services
strukturierte Arbeitsweise
hohe Sozialkompetenz
Offenheit für Neues
Arbeitgeberberatung
Business Development
Arbeitsmarktanalyse
Arbeitsmarktberatung
Training
Moderation
Didaktik
Methodik
Qualifizierung
SAP

Werdegang

Berufserfahrung von Richard Schnell

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit März 2022

    Berater Markt & Integration Berufs- und Studienberatung

    Bundesagentur für Arbeit
  • Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2019

    Trainer, Moderator

    Bundesagentur für Arbeit
  • 11 Monate, Mai 2021 - März 2022

    Berater Markt & Integration Berufs- und Studienberatung

    Bundesagentur für Arbeit
  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2019 - Apr. 2021

    Arbeitgeberservice, stellvertretender Teamleiter

    Bundesagentur für Arbeit
  • 6 Jahre und 3 Monate, Feb. 2015 - Apr. 2021

    Arbeitgeberservice

    Bundesagentur für Arbeit
  • 2013 - 2014

    Diplomand HR

    ETAS GmbH

    Kompetenzmanagement bei Vertriebsmitarbeitern der ETAS GmbH - Kompetenzerfassung - Definition von Kompetenzen - Indikatoren von Kompetenzen - Schulung von Kompetenzen

  • 2012 - 2013

    Werkstudent HR (Recruiting, PE, Personalbetreuung)

    ETAS GmbH

    - Unterstützung im Bewerbermanagement mit SAP eRecruiting (Erstellung und Veröffentlichungen von Stellenausschreibungen, Selektion, Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche bei studentischen Ausschreibungen) - Vorbereitung der jährlichen Mitarbeiterentwicklungsgespräche - Erstellung von Zeugnissen und Zwischenzeugnissen von Mitarbeitern und studentischen Mitarbeitern - Unterstützung bei der Post Merger Integration der ESCRYPT GmbH

  • 2012 - 2012

    Praktikant HR (Recruiting, PE, Personalmarketing, Personalbetreuung)

    ETAS GmbH

    - Unterstützung im Bewerbermanagement mit SAP eRecruiting (Erstellung und Veröffentlichungen von Stellenausschreibungen, Selektion, Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche bei studentischen Ausschreibungen) - Zusammenarbeit mit Headhuntern - Marketingaufgaben: Koordination des Marketingkalenders, Teilnahme an Messen, Zusammenarbeit mit Hochschulen - Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen: Referentenauswahl, Erstellen einer Kostenübersicht sowie Terminkoordination, Auswertung von Teilnehmerlisten

  • Trainer / Lehrbeauftragter

    AQuiS gGmbH

    Bewerbertraining - Arbeitsplatzrecherche (Internet, Zeitung, Direktakquise) - Erstellung von Bewerbungsunterlagen - Vorbereitung auf Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche - Begleitung der ProfilPass Beratung

Ausbildung von Richard Schnell

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2009 - März 2014

    Erziehungswissenschaft

    Universität Koblenz- Landau, Campus Landau

    Personalentwicklung/Betriebspädagogik, Erwachsenenbildung/Weiterbildung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Literatur
Politik
Musik
Rad
Squash
Tennis

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z