Mag. Robert Danninger

Angestellt, HR Business Partner, Wacker Neuson Linz GmbH

Hörsching, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsrecht
Personalberatung
Personalmanagement
Personaldienstleistung
Bewerbermanagement
Personalauswahl
Sales-Affinität
Personalbeschaffung
Personalmarketing
Employer Branding
Personalsuche
Verhandlungsgeschick
Recruiting

Werdegang

Berufserfahrung von Robert Danninger

  • Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2018

    HR Business Partner

    Wacker Neuson Linz GmbH

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2016 - März 2018

    Large Account Manager

    ManpowerGroup GmbH

  • 4 Jahre, Juli 2012 - Juni 2016

    Stv. Niederlassungsleiter Gewerbliches Personal

    ManpowerGroup GmbH

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2010 - Juni 2012

    Consultant

    ManpowerGroup GmbH

  • 7 Monate, Nov. 2009 - Mai 2010

    Kommunale Jugendarbeit

    Land OÖ - LandesJugendReferat

  • 5 Monate, Juni 2009 - Okt. 2009

    Projektleitung

    4YOUgend

    Projektleitung des Projekts "Demokratie: Ich bin wählerisch!" Personalauswahl, Terminkoordination, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen für Jugendliche in OÖ Administration und Dokumentation des Projekts

  • 3 Monate, Apr. 2009 - Juni 2009

    Referent bei Politikworkshops für Erstwähler

    Land OÖ - Direktion Bildung und Gesellschaft - Gruppe Jugend

Ausbildung von Robert Danninger

  • 9 Monate, Okt. 2012 - Juni 2013

    Management Development Program

    Hernstein Institut für Management & Leadership

  • 3 Monate, Juni 2003 - Aug. 2003

    Copenhagen Business School

  • 10 Jahre und 7 Monate, Okt. 1997 - Apr. 2008

    Sozialwirtschaft

    Johannes Kepler Universität Linz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

HR-Themen
Arbeitsrecht
Literatur aus den Bereichen Vertrieb
Körpersprache und Psychologie
Sport
Gastronomie
Kochen
gutes Essen & guter Wein
(Fern)reisen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z