Ruth Meimberg

Angestellt, Elternzeit, REWE Group

Abschluss: Dipl. - Psych., RWTH Aachen

Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsaufbau und -entwicklung
Talent Acquisition
Talentmanagement
Traineeprogramme und -betreuung
Marktforschung (z.B. Preissensibilität)
systemische Beratung
Projektmanagement und -leitung
Führung
Diagnostik
Change

Werdegang

Berufserfahrung von Ruth Meimberg

  • Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Mai 2023

    Elternzeit

    REWE Group
  • Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2022

    Head of Talent Acquisition Corporate Functions

    REWE Group
  • 7 Jahre und 9 Monate, Juli 2014 - März 2022

    Leitung Recruiting Zentralen

    REWE Group
  • 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2019 - Okt. 2020

    Elternzeit

    REWE Group
  • 8 Monate, Juli 2017 - Feb. 2018

    Elternzeit

    REWE Group
  • 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2010 - Juni 2014

    Referentin Talentmanagement

    REWE Group
  • 1 Jahr und 11 Monate, Dez. 2008 - Okt. 2010

    Beraterin, Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    CologneResearchCenter (MSA AG)

    Training von Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement; Konzeption und Durchführung von ACs als Beobachter und Begutachter; Konzeption, Durchführung und Auswertung von (Mitarbeiter-/ Kunden-) Befragungen; Beobachtungsstudien

  • 6 Monate, Mai 2008 - Okt. 2008

    Diplomandin "Age Management"

    SAINT-GOBAIN Glass Deutschland

    Im Rahmen meiner Diplomarbeit befasse ich mich mit den Auswirkungen des demografischen Wandels auf Unternehmen: Was muss im Gesundheitsmanagement und in der Personalentwicklung für eine alternde Belegschaft getan werden, damit sie bis 67 Jahre arbeitsfähig bleibt? - Datenerhebung mittels teilstrukturierter Interviews.

  • 2 Monate, Jan. 2008 - Feb. 2008

    Praktikantin "Gestion des Cadres"

    Compagnie de SAINT-GOBAIN

    Hochschulmarketing + Bewerbermanagement + Analyse von Verträgen der ins Ausland gesandten Nachwuchskräfte „Volontariat international en entreprise“

  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2006 - Okt. 2007

    Studentische Hilfskraft HRM

    Institut für Arbeitswissenschaft, RWTH Aachen

    Eigenständiges Durchführen von Präsentations-Trainings für Auszubildende + Vorbereitung, Konzeption und Durchführung eines Potenzial-Assessment-Centers für gewerbliche Mitarbeiter sowie eines Bewerbungstrainings + Forschung auf dem Gebiet der demografischen Entwicklung (z.B. altersdifferenzierte Adaptation der Mensch-Rechner-Interaktion)

  • 4 Monate, Juli 2006 - Okt. 2006

    Praktikantin "Organisations- und Personalentwicklung"

    SAINT-GOBAIN

    Konzeption der Trainings: Moderation, Präsentation, Bewerbung + Vorbereitung eines Potenzial-Assessment-Centers für Führungskräfte + Unterstützung bei „PE-Harmonisierung“, Personalauswahl und Personalmarketing

Ausbildung von Ruth Meimberg

  • 2 Jahre und 4 Monate, Juli 2012 - Okt. 2014

    Systemische Beratung und Steuerung in Organisationen

    Institut für Systemische Beratung (ISB) Wiesloch

    Strategie- und Organisationsentwicklung, Change Management, Teamentwicklung, Coaching

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2005 - Okt. 2008

    Psychologie

    RWTH Aachen

    Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Human Resource Management, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Personalauswahl, Personalmanagement, Ergonomie

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2003 - Sep. 2005

    Psychologie

    Université de Liège (B)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

Interessen

Reisen
Jazz und Modern Dance

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z