Sabine Lorenzen

Inhaberin, Beraterin für Organisationsentwicklung, Lorenzen Consulting

Wiesbaden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Coaching
Facilitator
Mediation
Organisationsentwicklung
Teamentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Change Management
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Sabine Lorenzen

  • Bis heute 14 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2009

    Beraterin für Organisationsentwicklung

    Lorenzen Consulting

    Begleitung von Veränderungsprozessen, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Coaching

  • 7 Jahre und 11 Monate, Sep. 2010 - Juli 2018

    Lehrbeauftragte

    EBS Universität

    Intrinsische Motivation und Selbstmanagement: Knowing yourself; Teamentwicklung: Building high performance teams

  • 3 Jahre und 6 Monate, Juli 2012 - Dez. 2015

    Netzwerkpartner

    osb International systemische Organisationsberatung

    Netzwerkpartnerin und Mitglied des CoC Change Management

  • 5 Jahre und 5 Monate, Mai 2009 - Sep. 2014

    Kooperationspartner

    Emesa GmbH, Eminent GmbH

  • 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2007 - Sep. 2009

    Abteilungsleiterin Organisations- und Marktprojektentwicklung

    SCHUFA Holding AG
  • 4 Jahre und 8 Monate, Aug. 2002 - März 2007

    Teamleiterin Personalentwicklung

    SCHUFA Holding AG
  • 2 Jahre und 4 Monate, Apr. 2000 - Juli 2002

    Senior Consultant

    Arthur Andersen

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 1999 - März 2000

    Consultant

    PWC

  • 4 Jahre und 2 Monate, Nov. 1994 - Dez. 1998

    Werkstudent Personalservice

    Siemens

Ausbildung von Sabine Lorenzen

  • 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 1995 - Nov. 1998

    Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspädagogik

    Johann-Wolfgang-von-Goethe Universität Frankfurt

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Persönlichkeitsentwicklung
Fördernde und fordernde Freundschaft
Reisen
bekocht werden...

XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z