Sabine Mosbacher

ist gesund und munter. 🥦

Angestellt, Gruppenleiterin Human Resources, ARRK Engineering GmbH

München, Deutschland

Über mich

Ich bin Wegbegleiterin, Unterstützerin und Förderin von Menschen. Und das auf meine persönliche, individuelle Art. Als Diplom-Kauffrau, Schwerpunkt Personal- und Organisationsmanagement, habe ich seit vielen Jahren meine beruflichen Erfahrungen in innovativen klein- und mittelständischen Unternehmen verschiedener Branchen gesammelt und konstant meine Kompetenzen ausgebaut. Mein T-Shaped-Professional-Profil: -> Führungskraft Human Resources -> Spezialistin in Personal- & Organisationsentwicklung -> Prozessberaterin, Trainerin und Coach -> HR-Generalistin

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Management
Führungserfahrung
Personalentwicklung
Human Resources
HR-Generalist
Learning & Development
Business Coaching
Management
Agiles Führen
Personalführung
HR-Prozesse und Systeme
HR-Strategie
Führungskräfteentwicklung
Nachwuchsförderung
Projektmanagement
HR-Projekte
Change Management
Digitalisierung
Perbit
SAP HR
Mitarbeiterbefragungen
Mitarbeiterbetreuung
Mitarbeitergespräche
Mediation
Personal Coaching
Job Grading
Workday Software
MS Office 365
SharePoint
Führung
Engagement
Reisebereitschaft
Organisationstalent
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung
Belastbarkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität

Werdegang

Berufserfahrung von Sabine Mosbacher

  • Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2021

    Gruppenleiterin Human Resources

    ARRK Engineering GmbH

    - Leitung des Fachbereichs „HR Development“ mit disziplinarischer und fachlicher Führung von 5 Mitarbeitenden - Beratung, Coaching und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Belangen der Personal- und Organisationsentwicklung - Leitung von und Mitarbeit in unternehmens- und konzernweiten (inter-)nationalen HR-Projekten, u.a. Implementierung eines neuen HR Management Systems - Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen als interner Trainer

  • 3 Monate, Mai 2020 - Juli 2020

    Senior HR Business Partner

    Stryker

  • 7 Jahre und 8 Monate, Sep. 2012 - Apr. 2020

    Director Human Resources & General Services

    Eurofactor GmbH

    - Auf- und Ausbau sowie Leitung der Fachbereiche Human Resources und General Services - Entwicklung und Gestaltung von strategiekonformen und allgemeingültigen HR-Standards, -Prozessen, -Instrumenten und -Leitlinien sowie deren Steuerung und Kontrolle - Beratung und Unterstützung von Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden in 3 Ländern (Deutschland, Belgien, Niederlande) - Direktes Reporting an CEO - Verantwortung der Personal- und Organisationsentwicklung - Projektmanagement

  • 9 Monate, Sep. 2011 - Mai 2012

    Training / Coaching / Projektmanagement

    Dr. Thorsten Bosch AG

  • 2007 - 2011

    Manager Human Resources

    Reverse Logistics Systems AG

Ausbildung von Sabine Mosbacher

  • Personalentwicklung

    Universität Kaiserslautern

    Fernstudium

  • Betriebswirtschaft

    Universität Passau

    Personal- und Organisationsmanagement Fertigungswirtschaft Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Skifahren
Motorrad
Wandern
Kreatives Schreiben
Malen
Kunst
Reisen
Berge & Wälder

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z