Sabine Sandig

sucht neue Team-Mitglieder.

Angestellt, Senior Recruiting & People Manager, Nuventura GmbH

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting-Know-how
Resourcing
Direct Search
Karriere-Beratung
Bewerbermanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Sabine Sandig

  • Bis heute 1 Jahr, seit Juli 2023

    Senior Recruiting & People Manager

    Nuventura GmbH

    • develop and define the group-wide recruiting and HR/ People structures and processes • develop and expand recruiting strategies and identify of new channels • implement and support the utilization ATS/HRIS software within the nuventura group • develop of a joint employer branding for the nuventura group • further define and develop HR/People KPIs together with the team as well as recruiting & HR/People reporting • support in due diligences and audits fully aware of all relevant documentations

  • 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2020 - Juni 2023

    HR Manager Recruiting & Talent Development

    ProvenExpert.com (Expert Systems AG)
  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2018 - Dez. 2019

    Senior Resource Consultant Center of Recruiting Excellence (CoRE)

    Experis GmbH

    Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im IT-und Engineering-Umfeld, Direct Search, Verwaltung des Bewerberpools, Datenbankpflege, Erstellung von Kandidatenprofilen, Onboarding neuer Mitarbeiter

  • 2 Jahre und 5 Monate, Apr. 2016 - Aug. 2018

    Senior Resource Consultant IT

    Experis GmbH

    Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich, Verwaltung des Bewerberpools, Datenbankpflege, Erstellung von Kandidatenprofilen, Betreuung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2013 - März 2016

    Resource Consultant IT

    Experis GmbH

    Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich, Verwaltung des Bewerberpools, Datenbankpflege, Erstellung von Kandidatenprofilen, Betreuung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz

  • 6 Monate, Feb. 2013 - Juli 2013

    Research Consultant

    TOPOS Personalberatung

    Identifikation und Ansprache von potenziellen Kandidaten, Führen von Telefoninterviews, Recherche des Bewerbermarktes und Unternehmen, Kandidatenvorauswahl, Koordinierung des gesamten Bewerberprozesses

  • 3 Monate, Aug. 2012 - Okt. 2012

    Research Associate

    Boeder Management Consultants GmbH

    Eigenverantwortliche Suche, Direktansprache und Vorauswahl von Fach- und Führungskräften, Bewerbermanagement und Datenpflege, Projektbezogene Analyse von Märkten und Unternehmen, Mitarbeit bei Sonderprojekten zur Markterschließung

  • 4 Monate, Apr. 2012 - Juli 2012

    Projektassistentin

    ZUKUNFT | ELITE.

    Research-Tätigkeiten, Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen, Suche nach passenden Kandidaten in Online-Datenbanken, aktive Bewerberansprache, Hospitation von Kandidaten-Interviews, Erstellung von Interviewberichten, Vertriebsunterstützung, Datenbankpflege

  • 2 Monate, Sep. 2010 - Okt. 2010

    Praktikantin

    Statistisches Landesamt Sachsen

    Erarbeitung einer Methode zur Berechnung der Gesundheitsausgaben der privaten Haushalte und privaten Organisationen ohne Erwerbszweck Veröffentlichung in "Statistik in Sachsen" Heft 2/2011

  • 2 Monate, Aug. 2006 - Sep. 2006

    Praktikantin, Urlaubsvertretung

    R+V Generaldirektion Bielagk

    Urlaubsvertretung einer Mitarbeiterin, Vorbereitung von Beratungsgesprächen und Versicherungsangeboten

Ausbildung von Sabine Sandig

  • 5 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2011

    Volkswirtschaftslehre

    Technische Universität Dresden

    Finanzwissenschaften, Industrieökonomie, internationale Wirtschaftsbeziehungen, Statistik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

Interessen

Yoga
Bücher (in Deutsch und Englischer Sprache)
Squash
Reisen
Filme von Tim Burton

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z