Sandra Hake

Am liebsten verändere ich den Status Quo - und mache ihn jeden Tag etwas besser.

Angestellt, Senior Director Supply Chain Platforms, Brenntag

Abschluss: Dipl.-Wirtschaftsingenieurin (FH), Fachhochschule Südwestfalen

Essen, Deutschland

Über mich

Als Expertin für Digitalisierung verbessere ich das Zusammenspiel von Menschen, Geschäftsprozessen und Technologien. So gestalte ich die Zukunft. In meiner Rolle als Führungskraft und Coach unterstütze ich Menschen, immer wieder den Status Quo zu hinterfragen. So verändere ich Organisationen und mache Innovationen möglich. Mit Mut, Begeisterung und einer klaren Vision motiviere ich Menschen und Organisationen ihr Arbeitsumfeld effizient und kundenorientiert zu gestalten. Durch den Aufbau diverser und interdisziplinärer Teams gelingt es mir innovative Lösungen zu gestalten und Projektlaufzeiten zu reduzieren. Es begeistert mich an unternehmerischen Herausforderungen zu arbeiten, technische Lösungen zu identifizieren und Teams wie Prozesse effizient zu gestalten.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Digitale Transformation
Organisationsentwicklung
Projektmanagement
Systemisches Business Coaching
LEAN Leadership
Internationale Führungsverantwortung
IT-Projektsteuerung
Process mining
Six Sigma Black Belt
Führung virtueller Teams
Lean Management
Business Process Management
Lean Administration
SAP Anwendungsberatung
Englische Sprache
Organisationsberatung
Change Management
Informationstechnologie

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Hake

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Feb. 2023

    Senior Director Supply Chain Platforms

    Brenntag
  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2019 - Dez. 2022

    Director Operational Excellence EMEA

    QIAGEN GmbH

    Ich bin als Director Operational Excellence & Head of Digital Transformation Operations verantwortlich für die digitale Transformation in Produktion & Logistik. - Digitale Roadmap: Automatisierungs- & Digitalisierungspotentiale, Programmmanagement, Governance - Ramp-up & Scale-up COVID-19 Produktion: Aufbau Organisations- & Kommunikationsstruktur, Digitales Trainingskonzept Shopfloor, Prozessautomatisierung - Aufbau Change Agent Netzwerk: Begleitung & Kommunikation strategischer Veränderungsprojekte

  • 3 Jahre und 2 Monate, Juni 2016 - Juli 2019

    Vice President Processes & Applications

    BENTELER Gruppe

    Ich war als Bereichsleitung IT verantwortlich für die digitale Transformation. - Internationale Matrix-Organisation: Aufbau & fachliches Führen von 45 Prozess- & IT-Experten - Outsourcing Infrastruktur- und Service Management - Europäische SAP-Template Roll-Outs - Projekt Management Office: Aufbau & Leitung, Koordination von ~25 internationalen Projekten, Training & Coaching - Leitung Vorstudie "Road to S/4HANA": Brown-/Greenfield-Entscheidung, technische Vor-Projekte, Planung S4/HANA-Programm

  • 2 Jahre und 2 Monate, Apr. 2014 - Mai 2016

    Head of BENTELER Operating System - Lean Enterprise & SHEQ

    BENTELER Gruppe

    Ich war als Head of BOSLE & SHEQ verantwortlich für die Steigerung der Produktqualität und Kundenzufriedenheit. - Internationale Matrix-Organisation: Aufbau & fachliches Führen von 25 Qualitätsmanagern - Projektleitung "Reklamations- & Retourenprozess Lieferant“: Konzepterstellung, Umsetzung in SAP MM & QM, Roll-Out EMEA zwölf Länder - Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementssystems nach ISO 9001 / 14001 und IATF 16949 - Senkung Reklamationskosten: 20% in 2014/15

  • 1 Jahr und 8 Monate, Aug. 2012 - März 2014

    Projektmanagerin Global LEAN Management

    BENTELER Gruppe

    - Projektleitung "Papierloser Produktentstehungsprozess Automotive": Produktkalkulation, Qualitätsvorgaben (APQP), technische Machbarkeitsstudie, Umsetzung in Salesforce & Anbindung SAP - 6S Roll-Out: Globale Guideline, Vor-Ort-Begleitung, Training, Auditoren-Ausbildung, zehn Länder - Trainerin LEAN Methoden: A3-Problemlösung, Shopfloor Management, Prozessanalyse & -design

  • 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2011 - Juli 2012

    Projektmanagerin Global Logistics

    BENTELER Gruppe

    - Globale Koordination & Training von zwölf Logistik-Experten - Automatisierung Auftragsabwicklungsprozesse: Papierloser Streckenprozess (SAP), Implementierung SAP-Lieferpläne (SD, MM) - 25% Steigerung der EDI-Anbindungen (Kunde & Lieferant) - Zentraler Termin- & Liefertreue-Report (SAP): Abstimmung mit 12 Ländern, Konzepterstellung, Proof-of-Concept

  • 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2007 - März 2011

    Projektmanagerin Supply Chain Management

    BENTELER Gruppe

    - Projektleitung „Configure-to-Quote-Process Automotive": Verantwortung Ist- & Potentialanalyse Automatisierung, Blueprint, Roll-Out drei Standorte - Post Merger Integration Standort Schweiz: Verantwortung für Implementierung zentraler Supply Chain Ansatz (SAP), Entwicklung Key User, Hypercare-Phase

  • 2 Jahre und 4 Monate, Juni 2005 - Sep. 2007

    Projektmanagerin Logistik

    Arvato Supply Chain Solutions

    Umstellung auf papierlose Kommissionierung (SAP): Verantwortung für Fachkonzept, Trainingsunterlagen, Hypercare-Phase Standort-Reorganisation: Verantwortung für Projektmanagement Office, Status-Meetings & Workshops, Kostenanalysen

Ausbildung von Sandra Hake

  • 3 Jahre und 7 Monate, März 2006 - Sep. 2009

    Technische Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule Südwestfalen

    Produktionsplanung und -steuerung

  • 6 Monate, Sep. 2002 - Feb. 2003

    Business Studies

    University of Plymouth (UK)

    Operations Management

  • 4 Jahre und 10 Monate, Sep. 2000 - Juni 2005

    Wirtschaftswissenschaften

    Fachhochschule Dortmund

    Supply Chain Management, Controlling

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Gut

  • Russisch

    Grundlagen

Interessen

Fotografie
Rudern
Reisen
Yoga

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z