Sandy Zayene

*Personal-Recruiting *Vertragsgestaltung *Onboarding *Ausbildungsbetreuung * Messen *Kooperationen *Prozessbeschreibung; -dokumentation; -optimierung *Support der Entgeltabrechnung

*Projektinitiierung und -bearbeitung zu den Themen Arbeitsmarkt und Fachkräfte *Projektarbeit i. R. der Kooperationsvereinbarung mit Volkswagen Sachsen *Netzwerkarbeit - Fachkräfteallianz der Region Zwickau sowie Arbeitskreis Schule-Wirtschaft *Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Fachkräftebörsen *Begleitung der lokalen und regionalen Vermarktung des Arbeits- und Wohnstandortes Zwickau *Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit

*Eigenständige Planung und Organisation sowie Durchführung von Recruiting-Maßnahmen bis hin zum Onboarding *Beratung von Führungskräften zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen *Durchführung und/ oder Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen *Kommunikation mit dem Betriebsrat zu personellen Einzelmaßnahmen *Durchführung arbeitsrechtlicher Schritte *Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und externe Dienstleister *Führen/ Auswerten von Statistiken/ KPI *Datenpflege in SAP

*Strategische und operative Personalarbeit *Beratung des Managementteams bezüglich aller HR Themen *Entwicklung, Planung und Begleitung von Team-, Bereichsentwicklungs- und Veränderungsprozessen *Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung moderner HR-Prozesse *Networking mit internen und externen Stellen *Koordination und Steuerung der Berufsausbildung

* Strategische Planung und Umsetzung der Personalpolitik sowie Ausbildungs- und Sozialpolitik * Umsetzung weltweit aufgesetzter Headcount-Restrukturierungs-/ Reduktionsprojekte * Erstellung, Analyse und Kommentierung von Standard- und Ad-hoc-Berichten * Personalmarketing und -beschaffung inklusive der Vertragsgestaltung * Personalverwaltung und -entwickung

* Projektarbeiten: u.a. * Abstimmung und Neukonzeptionierung der HR Zielsetzungen * Einführung einer Qualitätsmanagementsoftware * Outsourcing Lohn- und Gehaltsabrechnung * Einführung elektronische Zeiterfassung * Recruiting * Onboarding/ Offboarding * Ausbildungsbetreuung * Erstellung und Umsetzung von Weiterbildungskonzepten * Nationales und internationales Reporting