Sarah Hütten

Als Rollout-Manager bei Mercedes-Benz AG steuere ich die Einführung von Salesforce.com Retail Marketing in Deutschland. Meine Aufgaben umfassen: • Strategische Implementierung: Koordination des CRM-System-Rollouts, Ausrichtung auf Unternehmensziele. • Salesforce Expertise: Optimierung des Systems für maximale Performance. • Stakeholder-Zusammenarbeit: Sicherstellung eines nahtlosen Übergangs durch enge Kooperation mit Partnern.

Als Gründerin von Purpose Rain - Coaching konzentriere ich mich auf Organisationswandel durch spezialisierte Workshops, die Führungskräfteentwicklung und Teamdynamik stärken. Wir bieten u.a.: • Führungs-Transformation • Team-Alignments • Innovative Problemlösung Unser Ansatz umfasst ganzheitliches Wachstum, praktische Anwendung und effiziente Methoden für schnellen, sichtbaren Wandel. Wir bereiten Teams auf Veränderungen vor und fördern eine resiliente Denkweise. Erfahre mehr auf purpose-rain.com

Als Business Analyst konzentrierte ich mich auf die Vorbereitungen für den CRM-Übergang, indem ich Prozesse analysierte und optimierte, um sie an das neue System anzupassen. Dies beinhaltete: • Prozessoptimierung: Effizientere Gestaltung der CRM-Abläufe und Integration der Bedürfnisse verschiedener Abteilungen in das neue System. Meine Arbeit in Salesforce-Implementierung und Projektmanagement trug zur digitalen Transformation eines weltweit führenden Unternehmens in der Automobilindustrie bei.

Als Internationaler CRM-Manager bei StepStone Continental Europe GmbH in Düsseldorf lag mein Fokus auf dem Anforderungsmanagement und der Einführung eines neuen CRM-Systems, insbesondere Salesforce.com. In dieser Rolle entwickelte ich CRM-Strategien, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind, und leitete die Integration des neuen Systems. Dies beinhaltete technisches Fachwissen sowie starkes Projektmanagement und Teamkoordination.

Anforderungsmanagement CPQ Projektmanagement für Webanwendungen In meiner Rolle als Junior Internationaler Produktmanager für CPQ und Web-Apps entwickelte ich ein tiefes Verständnis für digitales Produktmanagement. Ich zeichnete mich im Anforderungsmanagement für CPQ-Systeme und im Projektmanagement für Webanwendungen aus.

Bei Turk vom Stein Talent Consulting lag mein Fokus auf der Organisation von Assessmentcentern, einschließlich Vor- und Nachbereitung sowie Qualitätssicherung der Ergebnisberichte. Ein weiterer Schwerpunkt meiner Tätigkeit lag in der Übersetzung des Work Behavior Inventory (WBI) ins Deutsche, wodurch ich einen wesentlichen Beitrag zur Erweiterung des Beratungsangebots leistete.

Als ausgebildete Filmschauspielerin arbeitete ich mit Zieglerfilm Köln GmbH, Network Movie, Producers at Work und Digital Epics. Diese Stationen stärkten meine Fähigkeiten in Rollenarbeit, Körpersprache und Präsenztraining – Kompetenzen, die ich jetzt als Coach einsetze. Meine Erfahrungen in TV- und Kinoproduktionen haben mir ein tiefes Verständnis für Ausdruck und Performance vermittelt. Diese Fähigkeiten nutze ich heute, um anderen in Rollenfindung und Bühnenpräsenz zu coachen.

In meiner Funktion als Vorstandsassistenz bei der Adelta Finanz AG übernahm ich vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben. Zu meinen Hauptverantwortlichkeiten zählten die Unterstützung des Vorstands bei der täglichen Geschäftsführung, die Koordination von Terminen und die Vorbereitung von Unterlagen für Vorstandssitzungen. Diese Position erforderte ein hohes Maß an Professionalität, Diskretion und effizientem Zeitmanagement, um einen reibungslosen Ablauf im Vorstandsbereich sicherzustellen.

Planung, Organisation und Koordination des Setablaufs für reibungslose Produktionen. Schnittstelle zwischen Stab und Schauspielern. Diese Rolle erforderte ein hohes Maß an organisatorischem Geschick, Kommunikationsstärke und Flexibilität, um den vielfältigen Anforderungen eines dynamischen Filmsets gerecht zu werden. Meine Erfahrungen in dieser Position haben meine Fähigkeiten in Menschenführung, Konfliktlösung und Teamkoordination geschärft, die ich nun erfolgreich in meiner Coaching-Karriere einsetze.

Beratung zur optimalen Ernährung von Katzen. Meine Aufgaben umfassten die individuelle Ernährungsplanung, die Berücksichtigung spezifischer Bedürfnisse und gesundheitlicher Anforderungen der Tiere sowie die Information und Aufklärung von Katzenbesitzern über qualitativ hochwertige Futterprodukte. Diese Rolle erforderte umfassendes Wissen über Katzenernährung, Kundenberatungskompetenz und ein tiefes Verständnis für die Bedeutung einer artgerechten Ernährung im Leben der Katzen.

Arbeits- und Organisationspsychologie

Rollenarbeit, Körpersprache im Film, Regie

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Veranstaltungsmanagement

Beendigung aufgrund beruflicher Umorientierung