Silja Köbrunner

bildet sich zurzeit weiter. 🎓

Bis 2021, HR Business Partner & Employer Branding Expert, Lenzing AG

Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Sourcing
Projektmanagement
Personalmarketing
Recruiting
Arbeitsrecht
eRecruiting
Employer-Branding
Erfahrung mit Datenbanken-Set-up
Costumizing und Einführung
Umantis Haufe
SAP Human Resources (SAP HR)
HR Policies
Projektmanagement-Analyse
Reporting
Assessment-Center
Talent-Management
Personalentwicklung
Compensation & Benefits Management
Prozessoptimierung
SAP OM
SAP Roll-OUT/ Training
Talent Management
Data Management
Umzugsbereitschaft
25% Reisebereitschaft
Moderation

Werdegang

Berufserfahrung von Silja Köbrunner

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit März 2023

    Senior HR Business Partner

    LGT Bank AG, Zweigniederlassung Österreich

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit März 2023

    Senior HR Business Partner

    LGT Bank AG

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2022 - Feb. 2023

    HR Recruiting & Employer Branding Partner Austria,

    Lenzing AG
  • 3 Jahre und 6 Monate, Juli 2018 - Dez. 2021

    HR Business Partner & Employer Branding Expert

    Lenzing AG
  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2016 - Juni 2018

    Recruiting & Employer Branding Project Manager

    Lenzing AG

    Einführung von modernem eRecruiting Aufbau einer lokalen Employer Brand Verbesserung der internen HR Prozesse

  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2015 - Okt. 2016

    HR Master Data Manager/ SAP OM Project Manager

    Lenzing AG

    Aufbau und Pflege einer globalen HR Datenbank Verantwortlich für globales Reporting Standardisierung von HR Prozessen und Integration in die Datenbank Aufsetzen von Reports

  • 11 Monate, Juni 2014 - Apr. 2015

    Trainerin/ Beraterin im Personalbereich

    Nebenberuflich selbstständig

    Trainer im Bereich Arbeitsrecht und Bewerbungstraining Beratung beim Aufsetzen einer C&B Strategie für Start-ups IT -HR Beratung

  • 10 Monate, Sep. 2013 - Juni 2014

    Human Resources Business Partner

    paysafecard.com Wertkarten AG

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2011 - Sep. 2013

    Recruiter & eRecruiting Project Manager

    OMV Aktiengesellschaft

    - Management des Recruiting-Prozesses für nationale und internationale Positionen in den Bereichen Refining & Marketing, Exploration & Production inkl. der Organisation, Durchführung bzw. Moderation von Assessment Centers - Beratung des Linienmanagements - Auswahl von und Vertragsverhandlungen mit internationalen Personalberatungen - Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen, Einführung einer intern. Bewerberdatenbank

  • 3 Jahre und 1 Monat, Juni 2008 - Juni 2011

    HR Generalist

    TPA Horwath

  • 5 Monate, Jan. 2008 - Mai 2008

    Personalentwicklung

    Austrian Research Centers

Ausbildung von Silja Köbrunner

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2003 - Juni 2006

    Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie

    Universität Passau

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2000 - Sep. 2003

    Volksschullehramt

    Pädagogische Akademie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Gut

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