Silke Fimmel

Durch meine Arbeit als Leiterin der Boston University Dresden Programs an der TU Dresden bringe ich umfangreiche Erfahrungen in der Rekrutierung, personellen Betreuung und Führung von Fachkräften sowie eine hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit Menschen mit. Aufgrund meiner Weiterbildung zur Personalreferentin verfüge ich zudem über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht und im Umgang mit SAP HCM sowie über die relevanten Methodenkompetenzen für die Personalarbeit. Ich begeistere mich besonders für alle Themen rund um das lebenslange Lernen und die Personalentwicklung – vom E-Learning bis hin zu innovativen Trainingsmethoden „on the job“.