Silvia Renner

Angestellt, Global HR Manager, Evonik Industries AG

Marl, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung als HR Business Partner in der Beratung
Talent Management
Personalmarketing (Recruiting & Retaining)
HR-Prozessdesign
-abbildung & -harmonisierung
weitreichende HR Kenntnisse vieler europäischer Lä
Erfahrung in der Kundenbetreuung & -aquise

Werdegang

Berufserfahrung von Silvia Renner

  • Bis heute 13 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2010

    Global HR Manager

    Evonik Industries AG

  • 3 Jahre und 3 Monate, Juli 2007 - Sep. 2010

    Personalreferentin

    Evonik Degussa International AG

  • 2 Jahre, Juli 2005 - Juni 2007

    HR Advisor

    UBS AG

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2004 - Juni 2005

    HR Assistentin

    UBS AG

  • 1 Jahr, Jan. 2003 - Dez. 2003

    Kundenberaterin im Bereich Hypotheken

    Credit Suisse

    Hypothekarberatung (inländische Hyotheken und deutsche Hypotheken) Aquirieren von Neukunden Praxisausbildnerin für Auszubildende

  • 3 Jahre und 2 Monate, Nov. 1999 - Dez. 2002

    Kundenberaterin im Bereich Anlagegeschäft

    Credit Suisse

    Kundenbetreuung von Deutschen & Schweizer Kunden im Individualkundengeschäft Aquirieren von Neukunden Praxisausbildnerin für Auszubildende

  • 1 Jahr und 9 Monate, Feb. 1998 - Okt. 1999

    Kundenberaterin im Bereich "Privat- & Geschäftskunden"

    Schweiz. Bankgesellschaft

  • 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 1996 - Jan. 1998

    Assistentin Anlagekundengeschäft

    Schweiz. Bankgesellschaft

  • 3 Jahre, Aug. 1993 - Juli 1996

    Ausbildung kaufm. Angestellte

    Schweiz. Bankgesellschaft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

Interessen

Reisen
Sport

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