Sjoerd van Dijk

Angestellt, Recruitment Manager Europe, Inalfa Roof Systems

Venray, Limburg, The Netherlands, Niederlande

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruitment
Talent Acquisition
Talent Sourcing
Human Resources
Human resource management
Automotive
Recruitment strategy
Executive Search
Employer Branding
HR
Talent Management
Recruitment Process Outsourcing
MSP
Automotive industry
Employer Brand
Employer-Branding
Social Media Recruitment
E-Recruitment

Werdegang

Berufserfahrung von Sjoerd van Dijk

  • Bis heute 8 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2015

    Recruitment Manager Europe

    Inalfa Roof Systems

    - Identifizierung einer Recruitment Strategie welche den Anforderungen von Zeit, Budget & Qualität entspricht - Kontinuierliche Weiterentwicklung im Human Resources Management - Vertreter der Inalfa Roof Systems Marke und Unterstützung im Employer Branding

  • 9 Monate, Dez. 2014 - Aug. 2015

    Manager Human Resources

    DAF Trucks

    - Beratung und Unterstützung des Senior Managements bei der Implementation von HR Strategien; - Verantwortlich für die Aktualisierung der Business Ziele des Human Resources; - Erkennen und lösen von HR Problemen.

  • 4 Jahre und 8 Monate, Mai 2010 - Dez. 2014

    Recruiter

    DAF Trucks

    - Koordination des Recruitment & Onboarding Prozesses - Identifikation und Ansprache von potentiellen Kandidaten - Beurteilung von Bewerbern und Durchführung von Interviews - Erstellung eines Talentpools - Regelmäßige Repräsentation von DAF Trucks bei Events und Universitäten

  • 2 Jahre und 7 Monate, Nov. 2007 - Mai 2010

    Search & Recruitment Consultant

    Staffplanning Group (Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH)

    - Expansion der Marke und Marktposition des Unternehmens; - Entwicklung einer Marketing Strategie; - Verhandlung von Tarifen und Kostenanschlägen mit Klienten.

  • 4 Jahre und 5 Monate, Juni 2003 - Okt. 2007

    HR Advisor

    GGzE (Mental Health Care)

    - Entwicklung des Personalmanagements von GGzE (Stichting De Boei); - Beratungen rund um das Thema Personal Management; - Entwicklung und Einführung neuer Prozesse.

Ausbildung von Sjoerd van Dijk

  • 2000 - 2005

    Human Resources Management

    Fontys University of Applied Sciences

Sprachen

  • Niederländisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z