Sonja Löschner-Pipal
Angestellt, Trainerin, Volkshilfe Wien - Ausbildungsfit Jobtrain
Abschluss: Dipl. Sozialpädagogin, Dr. Rampitsch
Wien, Österreich
Werdegang
Berufserfahrung von Sonja Löschner-Pipal
Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2022
Trainerin
Volkshilfe Wien - Ausbildungsfit Jobtrain
Bis heute 11 Jahre und 6 Monate, seit 2013
Ausbildungscoaching für Jugendliche und junge Erwachsene
eigenes privates Projekt
Das von mir ins Leben gerufene Lehrlingscoaching beschäftigt sich mit dem Coaching von jungen Menschen, die primär aus sozial benachteiligten Verhältnissen kommen. Oft wird von Schule oder Eltern der nächste Ausbildungsschritt zu wenig beachtet, sodass sich viele Junge ihrer Stärken und Interessen zu wenig bewusst sind. Das Coaching umfasst u.a. eine Stärken/Interessen Analyse, die Gestaltung von Bewerbungsunterlagen, das Verhalten in einem Bewerbungsgespräch sowie die Auswahl von geeigneter Kleidung.
9 Monate, Sep. 2020 - Mai 2021
Sozialpädagogin
Volksschule Marianum, de la Salle
1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2019 - Aug. 2020
Sozialpädagogin
SOS-Kinderdorf
2017 - 2018
Qualitäts- & Prozessmanagement
Raiffeisen Service Center GmbH
2011 - 2016
Sustainability Analyst
rfu reinhard friesenbichler unternehmensberatung
Analyse, Research und Bewertung von börsenotierten Unternehmen nach Stakeholder- und Produktkriterien * Grundsätze & Strategien * Managementsysteme * Programme, Aktivitäten & Ergebnisse * Produkte & Dienstleistungen * Kunden, Mitarbeiter, Umwelt, Gesellschaft, Lieferkette & Mitbewerber und Investoren * Branchen: IT Services und Produkte, Telekommunikation, Food & Beverages, FMCG, Consumer Goods and Services, Industrial Goods *Reporting Summary als Feedback-Instrument
2008 - 2010
Anti-Rassismus - Arbeit und Projektmanagement
Referat für Minderheitenkontakte-Polizei und Afrikaner-Landespolizeidir. Wien
• Beratung des Vorstands betreffend Umsetzung Konzept & Strategie zur Neupositionierung • Diversity Management: Aufbau eines integren und transparenten Betriebsklimas zwischen Polizisten und Afrikanern * • Durchführung von Trainings mit Schwerpunkt Respekt, Toleranz und kulturelle Verschiedenheiten • Stakeholder Engagement und Kommunikation • Project Management von Firmenveranstaltungen * Interne Ansprechperson und Vertrauensperson für die afrikanischen Mitarbeiter
2006 - 2007
Human Resources Spezialist
IBM Österreich GmbH
• Outplacementberatung für ausscheidende Mitarbeiter • Beratung von Mitarbeitern und Führunsgpersonen in arbeitsrechtlichen Fragen • Organisation einer internenen Weiterbildungsveranstaltung mit dem Titel “Challenges of the European Labor Market” mit Philippe D´Arvisenet, Global Head of Economic Research, BNP Paribas
* Personalrekrutierung und Personalmanagement * Konzept und Umsetzung eines internen On-boarding Programm für neue Mitarbeiter * davor Vorstandsassistenz
Ausbildung von Sonja Löschner-Pipal
2 Jahre und 5 Monate, Feb. 2019 - Juni 2021
Sozialpädagogik
Dr. Rampitsch
2 Jahre und 6 Monate, 2019 - Juni 2021
Ausbildung zur dipl. Sozialpädagogin
Bildungsforum für Sozialpädagogik
1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2011 - Okt. 2012
CSR und ethisches Management
FH 1020 Wien
Diplomarbeit: "Das CSR Kernthema Arbeitsbedingungen: Analyse über anwendbare Maßnahmen und Empfehlungen in den Handlungsfeldern" anhand der Normen ONR 192500 sowie ISO 26000 wurden Best Practices der Unternehmen Palfinger, Lenzing und Valneva vorgestellt.
3 Jahre und 9 Monate, Sep. 2002 - Mai 2006
Human Resources
Webster Universität Wien
B.A. in Human Resource Management; Nebenfächer Marketing und Psychologie; Stipendium
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend