Stefan Graf

Angestellt, Head of Corporate Compensation & Benefits, Knorr-Bremse AG, München

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Compensation & Benefits
Projektmanagement
Job Architektur
HR-Management
HR
Dienstwagen
HR Business Consulting
Vergütung
HR Controlling
Fringe Benefits
Nebenleistungen
Vergütungsstrukturen
Leveling
Arbeitsrecht
Rewards and Compensation
Recruiting
M&A-Beratung
Personalreferent
HR Business Partner
Performance Management
Zielvereinbarungen
Hay
Einführung Stellenbewertung
Grading
IPO
Börsengang
Successfactors
Benchmarking
HR Tools
HR Transformation

Werdegang

Berufserfahrung von Stefan Graf

  • Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2019

    Head of Corporate Compensation & Benefits

    Knorr-Bremse AG, München

  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2018 - Sep. 2019

    Corporate Compensation & Benefits Manager

    Knorr-Bremse AG, München

  • 1 Jahr, Jan. 2017 - Dez. 2017

    Corporate Compensation & Benefits Professional

    Knorr-Bremse AG, München

  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2015 - Dez. 2016

    Referent Global Compensation & Benefits

    DRÄXLMAIER Group
  • 3 Jahre, Aug. 2012 - Juli 2015

    Consultant - Performance, Reward & Talent

    Aon Hewitt

  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2008 - Sep. 2009

    HR Projekte u. Controlling

    AWO Bezirksverband Weser-Ems

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juli 2006 - Jan. 2008

    Assistent der Geschäftsführung

    AWO Bezirksverband Weser-Ems

Ausbildung von Stefan Graf

  • 2 Monate, Okt. 2011 - Nov. 2011

    International Business

    South China University of Technology

  • 10 Monate, Sep. 2011 - Juni 2012

    International Business

    NHL University

    Innovation Consultancy; Business Management & Finance

  • 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2009 - Sep. 2013

    Wirtschaftswissenschaften

    Jade Hochschule

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Grundlagen

Interessen

Reisen
Sport
Netzwerke

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z