Dr. Stefan Pennig

Selbstständig, Führungsberater & Executive Coach, context Leadership.Performance.Consulting

Essen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskräfte-Nachwuchs identifizieren und förder
Auswahl und Beurteilung von Führungskräften (Manag
Führung professionalisieren: Führungskompetenz. Fü
Führungsinstrumente: Konzeption und Einführung von
Führungskräfte als Bindungsmanager und Personalent
Führung im Vertrieb
Analyse von Bindung und Leistungsbereitschaft (Mit
Führungsfeedback - 360°-Feedback
Executive-Coaching
Evaluation von Veränderungs- und Modellprojekten i
Projektsteuerung mit der Strategy Map
Auswahlverfahren

Werdegang

Berufserfahrung von Stefan Pennig

  • Bis heute 25 Jahre und 6 Monate, seit 1999

    Führungsberater & Executive Coach

    context Leadership.Performance.Consulting

    Leadership Assessment & Development Human Capital Management Talent Management Retention Management Management Audit, Assessments und Potenzialanalysen Projektevaluation Executive Coaching

  • 1997 - 1999

    Partner

    B & B Unternehmensberatung GmbH

    Beratung und Betreuung von klein- und mittelständischen Unternehmen Organisationsentwicklung im Sozial- und Gesundheitswesen Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung

  • 1988 - 1997

    Trainer & Coach

    Gesellschaft für Management-Psychologie GmbH

    Coaching von Unternehmern Weiterentwicklung der Persönlichen Kompetenz Konzeption und Moderation von Assessment-Centern Multimodale Auswahlverfahren für den Vertrieb

Ausbildung von Stefan Pennig

  • Dr. Dipl. Psychologe, Dipl. Kaufmann

    WWU Münster, TU Dortmund

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

Interessen

Beratung und Begleitung von Top Talents
Kochen und Jazz-Musik
Forschung und Innovation
Sich weiterbilden und Renovieren ...

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

ABCDEFGHIJKLMNOP
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