Stephan Bolli
Angestellt, Senior & Executive Consultant, licci careers aG
Zürich, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Stephan Bolli
Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2021
Senior & Executive Consultant
licci careers aG
Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2016
Dozent IACC Akademie Salzburg
International Association of Colour Consultants/Designers
Themenverantwortung für Psychologie und Farbe & Vorstandsmitglied
Career Management Services: - Life-Cycle Outplacement - Assessments - Executive Coaching - Karrierenberatung
4 Jahre und 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2020
Dozent zum Thema Organisationsentwicklung
Fachhochschule St. Gallen
Organisationsentwicklung & Arbeitspsychologie
Rekrutierung und Selektion Assessments und Potenzialanalysen Executive Coaching Personal- und Organisationsentwicklung
2008 - 2017
Dozent und Experte für Organisationsentwicklung, Coaching und Supervision
Institut für systemische Impulse, Entwicklung und Leadership, Zürich
Experte bei Abschlussprüfung OE und COaching Ausbildung
2008 - 2015
Leiter Management Development
Helsana, Zürich
Leiten von drei Fachexpertenteams in Zürich, Lausanne und Bellinzona; Budgetverantwortung für Management Development; Verantwortlich für Beurteilungs-, Beratungs- und Entwicklungsangebote zur Stärkung der Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen
2007 - 2007
Leiter Talent Management und Learning & Development
Zurich Financial Services, Zürich
Leiten von zwei Expertenteams; verantwortlich für Führungs-, Fach-, Verkaufsausbildung und Talent Management; Ausbau und Pflege von Nachfolgeplanungssystemen; in internationaler Arbeitsgruppe länderübergreifenden Angebotskonzepte ausgearbeitet und realisiert
2004 - 2007
Experte Personal- und Organisationsentwicklung
Swiss Re, Zürich
Konzipieren und Umsetzen von kundespezifischen Entwicklungsmassnahmen
2001 - 2004
Head of Learning & Development
Swiss Re Americas, New York, USA
Aufbau eines Learning & Development Centers mit Führungs-, Fachausbildung und Talentmanagement
1999 - 2001
Prozess & Traing Manager
Swiss Re, Zürich
Ausarbeiten und Durchführen von Ausbildungsmassnahmen zu den Themen Kommunikation und Führung; verantwortlich für die interne Sprachausbildung
1997 - 1999
Beratungs- und Fachexperte
IAP Institut für Angewandte Psychologie, Zürich
Entwickeln und durchführen von Kursen/Lehrgängen zu den Themen Coaching, Führung, Personalmanagement und Kommunikation; Beratungsmandate zu Change Management, Organisationsentwicklung, Einführung von Personalbeurteilungs- und Entwicklungsinstrumenten
1995 - 1996
Leiter Diagnostik
IAP Institut für Angewandte Psychologie, Zürich
Weiterentwickeln und Durchführen von Einzel- und Gruppen Assessments; Beratung von externen Kunden in der Personalselektion; Dozent in Lehrgängen zu Beratung, Führung, Personalmanagement und Kommunikation
1993 - 1994
Fachführung Verkauf
Credit Suisse, Zürich
Mitarbeit in der Entwicklung und Umsetzung einer neuen Retail Strategie; Ausarbeiten von Ausbildungskonzepten zur Sicherung der Fach- und Verkaufskompetenz; Beraten und Coachen von Führungskräften
1991 - 1993
Leiter Verkaufsausbildung
Credit Suisse, Zürich
Entwickeln und Umsetzen von Konzepten zur Sicherung der Verkaufs- und Fachkompetenz; Beraten und coachen der Führungskräfte; Umsetzen von Organisationsentwicklungs-Projekten
1989 - 1991
Management Trainer
Credit Suisse, Zürich
Konzeption und Durchführung von Kommunikations- und Führungsausbildungen; Durchführen von Entwicklungs-Workshops
Ausbildung von Stephan Bolli
2 Jahre und 2 Monate, März 1996 - Apr. 1998
Organisationsentwicklung
Management Center Vorarlberg
Organisationsentwicklung und Beratung
5 Jahre und 11 Monate, Sep. 1983 - Juli 1989
Psychologie
Universität Zürich
Angewandte Psychologie, Psychopathologie und Neurophysiologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen