Susana Aguilar Domingo

Todo tipo de funciones dentro del Dpartamento de RRHH

Departamento: Recursos Humanos, Implementación de las políticas y procedimientos de RRHH en el site, tramitación jurídico-administrativa de los procesos de gestión de personal,comunicación con el empleado,La interlocución con los representantes de los trabajadores,El asesoramiento jurídico laboral al resto de departamentos y la gestión de conflictos jurídico laborales,ante los organismos públicos,Apoyo directo al técnico de la plaza en funciones de selección/ contratación, con un volumen actual de plantilla

Departamento: Recursos Humanos, Responsable de RRHH de la zona de Valencia y apoyo del resto de plazas a nivel nacional, con un volumen de trabajadores oscilante entre las 600 y 900 personas. Selección de Personal, Promociones internas y externas, Administración de personal (gestión de altas, bajas, variaciones en seguridad social, tramitación de Its /Ats, permisos maternale), contratación de personal, Motivación, Formación de nuevos técnicos de Selección , Consecución de Objetivos de Sel,Sistema Red, Contr

Selección y Administración de Personal

Departamento: Recursos Humanos, Captación y Selección de Personal: Estudio de fuentes de reclutamiento, contacto con las mismas, Prospección, seguimientos y mediciones de los índices de rotación y análisis de causas. Entrevistas personales y grupales, Formación de Personal en Productos aseguradores y financieros, Técnicas de venta, Motivación, planificación del trabajo, métodos de captación, herramientas informáticas, Telemarketing, trato con el cliente y reclutamiento. Supervisión del personal comercial e

Departamento: Recursos Humanos, Reclutamiento y criba curricular, Pase de pruebas psicotécnicas y de personalidad tanto Grupales como individuales, Entrevistas de selección y toma de decisiones en materia de Selección y Evaluación, Gestión de la base de datos, Elaboración de informes para clientes en materia de selección y tareas administrativas.