Susanne Delius

Partnerin / Gesellschafterin, Beraterin für Organisations- und Personalentwicklung, Geschäftsführerin, Next Impact GmbH

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

16 Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationse
Einzel Coaching von Führungskräften
Führungskräfteentwicklungsprogramme
Effektives und effizientes Entscheiden in Organisa
Teamcoaching und -entwicklung
Bereichs- und Organisationsentwicklung
Gestaltung von Veränderungsprozessen
Moderation von Feedbackprozessen
Prozessbegleitung der Unternehmensnachfolge in Fam
Zertifizierung für Kairos Entscheiderprofil
Zertifizierung für Myers Briggs Typen Indikator
Zertifizierung für Decisio "Entscheidungsprozesse
Prozessgestaltung im Rahmen von Mitarbeiterbefragu

Werdegang

Berufserfahrung von Susanne Delius

  • Bis heute 13 Jahre und 6 Monate, seit 2011

    Beraterin für Organisations- und Personalentwicklung, Geschäftsführerin

    Next Impact GmbH

    Leiterin des Büros im Frankfurter Nordend

  • 2005 - 2011

    Senior Consultant, Leiterin Produktentwicklung

    Mühlenhoff Managementberatung

    Senior Consultant: Beratung, Coaching, Moderation von Unternehmen und deren Mitarbaitern zu den Themen Potenzialanalyse, Teamentwicklung, Coaching, Führungskräfteentwicklung, Outplacement Leiterin Produktentwicklung: Sicherstellung der Qualität und kontinuierliche Weiter- und Neuentwicklung der Beratungsdienstleistungen

  • 2000 - 2005

    Coach, Trainer, Berater

    Selbstständigkeit

    Kooperationen mit Lüders & Partner (Managementberatung, Bruchsal), DAA (Weiterbildungsorganisation, Rastatt) und GRETA (Weiterbildungsträger, Saverne-Frankreich): Teamentwicklung, Coaching in der beruflichen Neuorientierung, Standortbestimmungen, Bewerbungstrainings, Psychologische Eignungs- und Potenzialdiagnostik,

  • 1998 - 2000

    Berater

    Schwäbisch Hall Training GmbH

    Konzeption und Durchführung von Assessment Centern

  • 1997 - 2000

    Trainerin, Coach, Beraterin

    Smart - Micro Compact Car, Hambach-France

    Konzeption und Durchführung von Integrationsseminaren zur Einführung aller neuen Mitarbeiter im Rahmen des Aufbaus des Smart Werkes in Hambach, Individuelles Coaching der Führungskräfte in der Montage, Durchführung von Teamentwicklungsmaßnahmen, Erarbeitung und Implementierung eines optimierten Kommunikations- und Informationssystems in der Fahrzeugmontage

  • 1993 - 1996

    Personalentwicklerin

    Douglas Holding AG

    Aufbau der zentralen Personalentwicklung in der Holding, Einführung eines Trainee-Programms, Auswahl von Führungskräften, Implementierung einer systematischen Führungskräfteentwicklung, Konzeption und Einführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen, Entwicklung von Aufgaben- und Anforderungsprofilen

Ausbildung von Susanne Delius

  • Psychologie

    Studium der Psychologie: Universität Bamberg und Universität Bochum

    Arbeits-und Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

Interessen

Deutsch-französische Zusammenarbeit
Französische Lebensart
Schauspiel / Theater

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z