Susanne Tours

wertvoll führen

Bis 2021, Senior Trainer & Coach für Leadership, Management & Behaviour, TNT Akadmie GmbH

Hürth, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

praktische Erfahrungen in umfangreichen Change-Man
Langjährige Erfahrung als Trainer und Coach in Deu
Aufbau einer Quality & Developement Abteilung in d
Projektmanagement für Kunden und Mitarbeiter
Versiert in Mitarbeitermotivation und –führung in
Referent für Personalentwicklungsprogramme
Management
Changemanagement
Auslandserfahrung
Beratung
Agile Entwicklung
Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Susanne Tours

  • Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2021

    Senior Specialist Learning & Development, People Values and Communications

    Alfred Talke GmbH & Co. KG

  • 8 Jahre und 4 Monate, Juni 2013 - Sep. 2021

    Senior Trainer & Coach für Leadership, Management & Behaviour

    TNT Akadmie GmbH

    Konzeption und Umsetzung von Blended Learning Konzepten für das Management der FedEx in Europa. Ausbildung junger Führungskräfte in einem mehrstufigen Trainingskonzept. Konzeption und Umsetzung von Workshops und Lean Management Konzepten im Rahmen von Fachbereichs-bezogenen Veränderungen (z.B. Umsetzung von Homeoffice) personal Coaching von Senior Managern und Direktoren

  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2017 - Sep. 2018

    Transition Management (Change Management) Lead Germany

    TNT Express GmbH

    Leitung eines Teams, dass im Rahmen einer Integration verschiedener Unternehmen, Veränderungsmassnahmen unterstützend plant und umsetzt. - Vorträge zur Sensibilisierung von benötigten Change Management Maßnahmen und Verhalten, in englische Sprache für das Top Management und weitere Ebenen. - Transition Management Pläne mit allen Fachbereiche - Workshops für Manager mit Ausarbeitung von Aktionsplänen und anschließendem Coaching der Manager zur Unterstützung der Umsetzung der Aktionspläne

  • 2 Jahre, Juli 2011 - Juni 2013

    General Manager Customer Service Developement

    TNT Express

    Personal- und Organisationsentwicklung für den Fachbereich Customer Service in Deutschland Bundesweites Coachingkonzept für die Frontline-Telefonie Konzeption von Entwicklungsprogrammen für alle Mitarbeiter-Ebenen des Fachbereiches Projektleitung für den Einsatz eines bundesweiten Email-Responce Systems.

  • 8 Jahre und 7 Monate, Dez. 2002 - Juni 2011

    General Manager Quality & Service Performance

    TNT Express GmbH

    operative Leitung Customer Contact Center seit Jan 08/ vorher Quality & Service Performance Manager - Aufbau der Quality Abteilung Konzeption und Umsetzung eines Assessment -Verfahrens für das überregionale Customer Contact Center Aufbau eines Fachbereichs zum Transport medizinischer Proben

  • 11 Monate, Jan. 2002 - Nov. 2002

    Mitarbeiter Vertrieb und Disposition

    Integra Unternehmensberatung

  • 1 Jahr, Jan. 2001 - Dez. 2001

    Niederlassungsleiterin

    Flexarbeit

  • 1999 - 2000

    Leiterin Kundenbetreuung / Assistentin der GF

    Prisma Mietmanagement

    Betreung der 3000 Eigentümer von Finanzobjekten Organsation von Eigentümerversammlungen

  • 1997 - 1999

    Customer Service Agent

    Bristish Airways

    Arrivals - Kundenbetreuung im Beschwerdemanagement Ramp Agent - Beladung der Passagiermaschinen, Beladung der "Postflüge" Check In national und international

  • 1995 - 1996

    Flugbegleiterin auf Langstrecke

    Japan Airlines

    Langstreckenflüge Europa Japan und Australien

  • Senior Specialist Learning & Development, People Values and Communication

    Alfred Talke Logistic Services

  • Senior Specialist Learning & Development, People Values and Communications

    Alfred Talke

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Japanisch

    Grundlagen

Interessen

Japan
Zeitgeschehen
Sport-Reisen
schwimmen
joggen und Reitsport

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z