Svenja Naumann

Angestellt, Beraterin für Managementdiagnostik und Entwicklung, PE-Solution

Hanover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Psychologie
Management & Eignungsdiagnostik
Beratung
Development-Center
Potential-Analyse
Interkulturelle Kompetenzen
Workshop-Moderation
Arbeitspsychologie
Konzeption
Hands-on-Mentalität
Feedback 360°
Human resource management
International Assignment Management
Beratungskompetenz
Implementation
Leidenschaft
Zuverlässigkeit
Motivation
Psychologische Eignungsdiagnostik
Assessment Center

Werdegang

Berufserfahrung von Svenja Naumann

  • Bis heute 6 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2017

    Beraterin für Managementdiagnostik und Entwicklung

    PE-Solution

    Konzeption und Durchführung von Assessment Centern, Development Centern und Potentialanalysen. Beratung zu Eignungsdiagnostischen Fragestellungen, 360° Feedbacks und Coaching. Teamentwicklung und Moderation von Workshops.

  • 1 Jahr, Juli 2015 - Juni 2016

    Implementation-Manager

    SIRVA Worldwide Relocation & Moving (www.sirva.com)

  • 1 Jahr, Juli 2014 - Juni 2015

    Mitarbeiter International Assignments

    Tina Voß GmbH

    Vorbereitung und Administration (Entsendungsverträge, Kalkulationen von Bezügen, Erstellung von Zertifikaten) von internationalen Entsendungen nach Asien bei der Continental AG in Hannover im Auftrag für Tina Voß

  • 1 Monat, Juni 2014 - Juni 2014

    Assistenzvertretung

    Tina Voß GmbH

    Vertretung im Tagesgeschäft der Abteilung Human Resource Development & Organizational Development

  • 2 Monate, Juli 2012 - Aug. 2012

    Assistenzvertretung

    Tina Voß GmbH

    Administration des Tagesgeschäftes in der Abteilung HR Corporate Functions und Mergers & Aquisitions

  • 6 Monate, Juni 2011 - Nov. 2011

    Werkstudent

    Continental Reifen Deutschland GmbH, Hannover

    Organisation von Events und Road Shows, Konstruktion des Sharepoints und Event Kalenders

  • 4 Monate, Feb. 2011 - Mai 2011

    Bachelorandin

    Continental Reifen Deutschland GmbH, Hannover

    Erfolgsfaktoren bei Frauen im Bereich Forschung und Entwicklung bei der Continental Reifen Deutschland GmbH am Standort Hannover Stöcken

  • 9 Monate, Mai 2010 - Jan. 2011

    Praktikantin Human Resources & Recruiting

    Continental Reifen Deutschland GmbH, Hannover

    Organisation des kompletten Recruiting Prozesses (Stellenausschreibungen, internationales Bewerbermanagement, Vorauswahl der Kandidaten). Leitung von Bewerbungsgesprächen.Personalbetreuung der Praktikanten und Studenten. Administration, Personalaktenpflege und Verträge.

Ausbildung von Svenja Naumann

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2012 - Mai 2014

    Psychologie

    Rijksuniversiteit Groningen

    Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie

  • 3 Jahre und 9 Monate, Sep. 2007 - Mai 2011

    Psychologie

    Rijksuniversiteit Groningen

    Arbeits-. Organisations- und Personalpsychologie und Sozialpsychologie. Minor Kriminologie und Forensik

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2004 - Juni 2006

    Hölty-Gymnasium

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2003 - Juli 2004

    Big Sky Highschool Missoula Montana, USA

    Highschool year

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Neue Technologien
Personalentwicklung
Eignungsdiagnostik

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z