Svenja Nickel
Angestellt, Talent Acquisition & Employer Branding Manager, flowkey
Berlin, Deutschland
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Werdegang
Berufserfahrung von Svenja Nickel
1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2020 - Mai 2022
Manager Talent Acquisition
KW-Commerce GmbH
merged with SellerX in December 2021
1 Jahr und 4 Monate, Mai 2019 - Aug. 2020
Recruiter
Positive Thinking Company
We are an ecosystem of companies active in 10 businesses (Software development, digital factory, security, blockchain, industry 4.0, BI&Big Data, digital transformations, IOT, financial and Pharmaceutical sector) in 27 cities worldwide. We aim to develop the most suitable solutions for our clients enabling our coworkers’ evolution. Each talent brings an added value and results that matter for all of us! We invest in people’s evolution, we believe in sharing knowledge, we are "The Positive Thinking Company"!
1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2017 - März 2019
Werkstudent
Siemens AG
• Organisation und Vorbereitung von Seminaren zur deutschlandweiten Führungskräfteentwicklung • Auswertung und Reporting der durchgeführten Führungskräfteseminare • Koordination bereichsspezifischer strategischer Nachfolgeplanung • Übersetzung von Präsentationen und HR-relevanten Inhalten (Deutsch - Englisch) • Bearbeitung und Pflege von Intranet Websites, Social Network und SharePoints • Vorbereitung und Co-Moderation eines Assessment Centers • Planung und Organisation einer Mentoring-Initiative
2 Jahre, Sep. 2015 - Aug. 2017
Werkstudentin
STUDITEMPS GmbH
• Betreuung und Beratung der Kunden und der Studenten • Nutzung des internen Recruiting-Tools • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen • Screening der eingehenden Bewerbungen • Telefoninterviews mit potenziellen Kandidaten • Erstellung von Profilen der interviewten Bewerber • Führung von Vorstellungsgesprächen • Personaldisposition • Erstellung von Arbeitsverträgen • Pflege und Weiterentwicklung der Bewerberdatenbank
Ausbildung von Svenja Nickel
3 Jahre und 1 Monat, März 2016 - März 2019
Wirtschaftspsychologie
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Personalmanagement und -entwicklung
3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2012 - Juni 2016
Business Administration
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Personal und Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Chinesisch
Grundlagen