Tanja Bernhardt

Angestellt, Senior HR Business Partner, Global P&O, Bavarian Nordic GmbH

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Austausch zu HR Themen
Coaching und Beratung
Rekruiting
Unterstützung bei Veränderungsprozessen
Leadership Assesments
Changemanagement
Organisationsentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Tanja Bernhardt

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit März 2023

    Senior HR Business Partner, Global P&O

    Bavarian Nordic GmbH

    Biotechnologie, Pharma

  • 6 Monate, Juli 2022 - Dez. 2022

    HR Director MU Sogeti

    Sogeti Deutschland GmbH - Part of Capgemini

  • 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2020 - Juli 2022

    Leitung Talentmanagement (Recruiting & Personalentwicklung)

    Finanz Informatik Technologie Service

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2017 - Dez. 2019

    Sr. HR Business Partner (HR Strategie&Projekte)

    Finanz Informatik Technologie Service

  • 1 Jahr und 7 Monate, Nov. 2015 - Mai 2017

    Head of HR

    HolidayCheck Group AG

  • 1 Jahr, Okt. 2014 - Sep. 2015

    EVP Human Resources/Personalleiterin

    ProSiebenSat.1 Media AG

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2011 - Dez. 2014

    Sr. HR Business Partner

    ProSiebenSat.1 Media SE

  • 1 Jahr und 10 Monate, Dez. 2009 - Sep. 2011

    HR Consultant

    ProSiebenSat.1 Media SE

  • 7 Jahre und 9 Monate, März 2002 - Nov. 2009

    Personalreferentin/Leiterin

    DIS AG - Information Technology

  • 7 Monate, Aug. 2001 - Feb. 2002

    HR - Praktikantin/Diplomantin

    KPMG Consulting / heute Bearing Point

  • 4 Jahre und 6 Monate, Feb. 1997 - Juli 2001

    Supervisor/Kundenberater Anlage-Center

    DAB bank AG

Ausbildung von Tanja Bernhardt

  • 3 Jahre und 9 Monate, Juli 1998 - März 2002

    Betriebswirtschaft (BWL)

    AKAD - Hochschule für Berufstätige

    Schwerpunkt Personal- und Organisationswesen

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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