Tanja Brüggershemke

Wenn ich Menschen zuhöre, höre ich mit dem Ohr hin, welches Muster erkennt. Ich höre, wenn etwas „nur „gesagt“ aber nicht gemeint ist. Ich frage nach und bin neugierig auf die Antwort. Meine Ergebnisse: Meine Gesprächspartner erweitern ihre Perspektive und verändern damit ihre Sicht auf die Dinge. Für Unternehmen sind diese neuen Denkprozesse die Basis des Wandelns. Mein Learning: Unternehmerischen Erfolg gibt es nur, wenn die Menschen im Mittelpunkt stehen. Mein Erfolgsrezept: ✔️ Wahre Kommunikation findet zwischen den Zeilen statt. ✔️ Fragen sind der Schlüssel zur Antwort. ✔️ Ich kann nicht über Wasser gehen, aber ich weiß, wo die Fähre ablegt. ✔️ Alles ist lebenslanges Lernen. Mein Angebot: Als agiler Coach mit einem Herz ❤️ für Unternehmen, bei denen Menschen im Mittelpunkt stehen, weiß ich: Jede Veränderung funktioniert nur mit motivierten Mitarbeitern. Ich nehme sie mit auf diese „Reise“. Denn nur gemeinsam entwickeln wir die Veränderung. Kommen Sie mit!