Tessa Farina Zauner

Angestellt, Tech4People, Senior Manager ‚Ramp Up & Operations Systems‘, Mercedes-Benz Group

Stuttgart, Deutschland

Über mich

Senior Manager in human resource management with international diversified skills including talent- and project management as well as New Work, Agility and Digital Leadership in business consultancies and Mercedes-Benz Group AG/Daimler AG. Ambitious, creative, flexible with high analytical skills and leadership training. Proven ability to manage multiple projects while meeting challenging deadlines and handling sensitive materials. ▶️ Mercedes-Benz Group AG | Expertise in HR, strategic cooperations/M&A and Lean Management ▶️ Master of Science in (Business) Psychology ▶️ Growth Mindset | Ownership | Empowerment | SCRUM Master

Fähigkeiten und Kenntnisse

Psychology
Consulting
HRM
Training
moderation
employee (attitude) surveys
organizational climate
recruiting
human resources development
Assessment Center
motivation
technical affinity

Werdegang

Berufserfahrung von Tessa Farina Zauner

  • Bis heute 1 Jahr, seit Juli 2023

    Tech4People, Senior Manager ‚Ramp Up & Operations Systems‘

    Mercedes-Benz Group
  • 1 Jahr und 7 Monate, Dez. 2021 - Juni 2023

    Chief of staff & Executive Assistant to the CHRO Mercedes-Benz Group AG

    Mercedes-Benz Group
  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2020 - Dez. 2021

    Executive Assistant to the Board of Management Member for HR Mercedes-Benz AG

    Daimler AG / Mercedes-Benz AG

  • 7 Monate, März 2020 - Sep. 2020

    Strategy Powertrain & HR Business Partner Mercedes-Benz AG

    Daimler AG / Mercedes-Benz AG

  • 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 2017 - Feb. 2020

    Assistenz Personalleitung Powertrain Werke Mercedes Benz PKW international

    Mercedes-Benz AG

    Projektmanagement Digitalisierung und Innovation Personal Powertrain

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juni 2016 - Juli 2017

    Personal Konzernforschung: Talent Management und Internationalisierung

    Daimler AG

  • 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2015 - Juni 2016

    Trainee Personal Konzernforschung - CAReer The Top Talent Program

    Daimler AG, Sindelfingen

    Abteilungen: Personal Konzernforschung Mercedes Benz Cars Global Talent Sourcing Lean Management Research & Development Mercedes Benz Cars HR Joint Venture Support Daimler Greater China

  • 4 Monate, Jan. 2016 - Apr. 2016

    Trainee HR Joint Venture | Daimler Greater China Ltd.

    Daimler AG, Beijing / China

  • 3 Monate, Okt. 2015 - Dez. 2015

    Trainee Lean Management Research & Development

    Daimler AG, Sindelfingen

  • 4 Monate, Juni 2015 - Sep. 2015

    Trainee Talent Scouting

    Daimler AG

  • 1 Jahr und 9 Monate, Mai 2013 - Jan. 2015

    Ressortmitglied Personal & Organisation

    VIA Studentische Unternehmensberatung e. V.

  • 7 Monate, Feb. 2014 - Aug. 2014

    Praktikantin Personal Konzernforschung -Talent Management & Internationalization

    Daimler AG, Sindelfingen

  • 5 Monate, Apr. 2013 - Aug. 2013

    Tutorin Seminar Testkonstruktion

    Ruhr Universität Bochum

  • 3 Monate, Apr. 2012 - Juni 2012

    Praktikantin

    Hattinger Büro GmbH für Personal- und Organisationsentwicklung

  • 2 Jahre und 6 Monate, März 2009 - Aug. 2011

    Assistentin der Geschäftsleitung

    Unternehmensberatung Krampe

Ausbildung von Tessa Farina Zauner

  • 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2012 - Jan. 2015

    Wirtschaftspsychologie

    Ruhr Universität Bochum

  • 5 Monate, Aug. 2011 - Dez. 2011

    International Management

    San Diego State University

    International Entrepreneurship, Intercultural Communication, PR, Business Plan Development

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2009 - Juli 2012

    Wirtschaftspsychologie

    Ruhr Universität Bochum

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

Interessen

Traveling
culture & languages
snowboadring
skiing
running
climbing
soccer

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z