Thomas Weimer

Angestellt, Bereichsleiter Organisation, L-Bank

Karlsruhe, Deutschland

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Weimer

  • Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2018

    Bereichsleiter Organisation

    L-Bank

    * Verantwortung Projekt- und Prozessmanagement * MaRisk neue Prozesse und Produkte * Ideenmanagement * Berechtigungskonzept über Rollen

  • 5 Jahre und 1 Monat, Jan. 2013 - Jan. 2018

    stellvertretender Bereichsleiter Organisation

    L-Bank

    * Aufbau Organisationsabteilung * Projektarbeit u.a. Großprojekt Ablösung Host durch Eigenentwicklung/SAP

  • 14 Jahre und 2 Monate, Dez. 1998 - Jan. 2013

    Abteilungsleiter Derivate & Asset-Liability-Management

    L-Bank

    zusätzlich zu den bisherigen Tätigkeiten * Personalverantwortung * Eigene Limite im Rahmen des Asset-Liability-Managements * Steuerung des Fremdwährungsbestandes mit FX-Geschäften und Devisenswaps * Research an den Vorstand zur Marktlage * Kauf und Verkauf von Schuldscheinen im Primär- und Sekundärmarkt * Bereitstellung und Überwachung des Opportunitätszinses für die Gesamtbank

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 1997 - Dez. 1998

    Gruppenleiter Disposition, Aktiv-Passiv-Steuerung

    L-Bank

    * Abschluss aller Derivate zum Hedge des Bankbuches: FX-Swaps , CFC, Swaptions, Zins-/Aktienoptionen + auf internationale Emissionen, MTNs oder nationale Refinanzierungen + Sicherung von Wertpapieren/Schuldscheinen in Fremdwährung oder mit Strukturen + Prüfung und Konditionierung von MTNs, Wertpapieren oder Krediten * Steuerung der Risikoposition des Bankbuches und Aufbau von Aktiv-/Passivüberhängen * Beratung der Aktivabteilungen beim Einsatz von Derivaten im Kundengeschäft

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 1996 - Juni 1997

    Leitender Sachbearbeiter Händlergruppe

    L-Bank

    * Aufbau des Derivatehandels in der L-Bank * Strukturierte Produkte als Microhedges zu Refinanzierungen

  • 8 Monate, Sep. 1995 - Apr. 1996

    Händler Zinsderivate

    L-Bank

    * Händler für Zinsderivate * Aktiv-Passiv-Steuerung und Fristentransformation * Projektmitarbeit Auswahl und Einführung eines Back-Office-Systems Orchesta/Futrak + Systemauswahl + Implementierung und Konfiguration der gesamten statischen Daten + Entwicklung einer Konvention zur Abbildung der Bankstruktur + Anbindung an Datafeeds von Reuters/Bridge Telerate über DDE-Schnittstellen und Versorgung mit Marktdaten

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juni 1994 - Sep. 1995

    Mathematiker

    L-Bank

    * Entwicklung eines Bewertungstools für Swaps auf Basis von Excel

Ausbildung von Thomas Weimer

  • 1 Jahr, Aug. 1988 - Juli 1989

    Mathematics

    University of Sussex

  • 9 Jahre und 3 Monate, Okt. 1984 - Dez. 1993

    Mathematik

    Eberhard-Karls-Universität Tübingen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Gut

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