Tim Weigmann
Angestellt, Personalreferent, Qualcomm
München, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Tim Weigmann
Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2017
Personalreferent
Qualcomm
2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2013 - Dez. 2015
Junior Personalreferent
Gardner Denver Thomas GmbH
-Betreuung des Standortes in Ilmenau -FK-Entwicklung -Headcount-Reporting -Monatsabschluss & Budgetplanung (Statistiken: SAP (Query), Excel (Sverweis, Pivot)) -Arbeitsrecht (BR, Vertragserstellung, etc.) -Recruiting (Headhunter, Social Media - Organisieren & Durchführen von Vorstellungsgesprächen) -Post Merge Integration -Erstellen & Durchführen des Sales Incentive Programs -Ansprechpartner für MA zu Personalthemen -enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Werksleitung & BR
4 Monate, Sep. 2012 - Dez. 2012
Employer Branding and Social Media
Sartorius Corporate Administration GmbH
Employer Branding (Benefits-Analyse und Ableitung einer Strategie) Social Media (Entwicklung einer Strategie für Xing, Kununu, LinkedIn)
7 Monate, März 2012 - Sep. 2012
Human Resource / Praktikantenmanagement
Novelis Deutschland GmbH, Werk Göttingen
Verantwortlich für das Praktikantenmanagement des Werkes in Göttingen: Akquise, Vorauswahl, Vorstellungsgespräche, Auswahl, Administration (Zeit- und Urlaubsmanagement), Zeugniserstellung, Feedbackgespräche; Vertretung des Unternehmens auf Praktikumsbörsen
2010 - 2010
Teacher
GGS College of Modern Technology, Indien
Ausbildung von Tim Weigmann
2 Jahre, Nov. 2013 - Okt. 2015
General Management
Steinbeis Universität Berlin
Human Resource, Kompetenzentwicklung
3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2008 - März 2012
Interkulturelle Wirtschaftskommunikation, Politikwissenschaften
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Personalmanagement, Interkulturelle Teamarbeit, Vertrauen und Gruppendynamik in interkulturellen Teams
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend