Tomaz Silak

Berufserfahrung von Tomaz Silak

• Bis heute 7 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2016

  Geschäftsführer

  1A Personal GmbH Wien - Österreich

  Unternehmensberatung im HR Managemnt. Personalbereitstellung in Österreich und Deutschland. 3 NL mit 21 Internen und 380 Externen Mitarbeitern. Ausbau der Rekrutingniederlassungen jobcorner in Slowenien, Ungarn, Kroatien und Serbien.

• 2 Jahre und 4 Monate, Juli 2015 - Okt. 2017

  Geschäftsführer

  HTS Group Maribor - Slowenien

  Unternehmensberatung im HR Managemnt. Personalbereitstellung in Slowenien und Österreich. Personalverantwortung für 15 Internen und 180 Externen Mitarbeitern.

• 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2011 - Juni 2015

  Geschäftsführer

  HTS Personalni Servis d.o.o. Maribor - Slowenien

  Unternehmensberatung im HR Managment. Personalbereitstellung in Slowenien und Österreich. Personalverantwortung für 9 Internen und 120 Externen Mitarbeitern.

• 3 Jahre und 4 Monate, Juli 2011 - Okt. 2014

  Geschäftsführer

  MPS Personalservice GmbH Raaba - Österreich

  Optimierung und Ausbau der Niederlassungen in Österreich. 11 NL mit 50 Internen und 800 Externen Mitarbeitern. Markterweiterung und Ausbau der Niederlassungen in Slowenien, Ungarn und Serbien. 3 NL mit 11 Internen und 150 Externen Mitarbeitern. Budgetverantwortung für 42 Mio. €.

• 4 Monate, März 2011 - Juni 2011

  Verkaufsleiter

  MPS Personalservice GmbH Raaba - Österreich

  Ausbau der österreichischen Niederlassungen. Leitung des HR Management.

• 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2010 - März 2011

  Vertriebsleiter

  Boxmark Leather d.o.o. Kidricevo - Slowenien

  Zuständig für das Key Account Center sowie Customer & Support Service Center in Slowenien, Kroatien und Ungarn. Umstrukturierung und Optimierung der Abteilungen. Ausbau des Vertriebsgeschäftes in Deutschland, Slowenien, Kroatien, Serbien und Ungarn. Personalverantwortung für 16 Interne und 12 Key Account Manager.

• 1 Jahr und 8 Monate, Juni 2008 - Jan. 2010

  Gebietsleiter

  TimePartner Augsburg - Deutschland

  Zuständig für die NL Augsburg, Donauwörth, Ulm, Heidenheim und Ravensburg. Umstrukturierung, Aufbau und Ausbau der Niederlassungen. Personalverantwortung für 12 Interne und 280 Externe Mitarbeiter. Budgetverantwortung für 15 Mio. €.

• 2 Jahre und 3 Monate, März 2006 - Mai 2008

  Geschäftsstellenleiter

  Trenkwalder Personaldienste GmbH - Deutschland

  Zuständig für die Geschäftsstelle Günzburg. Personalverantwortung für 4 Interne und 120 Externe Mitarbeiter. Budgetverantwortung für 6 Mio. €.

• 9 Monate, Apr. 2005 - Dez. 2005

  Key Account Manager

  Autocenter Jarc d.o.o. Maribor - Slowenien

  Vertrieb von Neufahrzeugen in den Export. Aufbau des Vertriebsnetzes für EU Neufahrzeuge. Personalverantwortung für 4 Mitarbeiter. Budgetverantwortung für 6 Mio. €.

• 3 Jahre und 4 Monate, Dez. 2001 - März 2005

  Neuwagenverkäufer

  Ernst Kögel GmbH Böblingen - Deutschland

  Vertrieb von Neu- und Gebrauchtwagen der MArke Volkswagen. Aufbau des Laden- und Gebietsverkaufs für die Oberklasse // Phaeton und Touareg

• 2000 - 2001

  Neuwagenverkäufer

  Hahn+Lang Automobile Stuttgart - Deutschland

  Vertrieb von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen der Marke Volkswagen und Audi.

• 1998 - 2000

  Gebrauchtwagenhändler

  ST Automobile Hochdorf - Deutschland

  Vertrieb von Gebraucht- und Neuwagen aus und nach Slowenien.

• 1997 - 1998

  Regionalleiter

  Bertelsmann Stuttgart - Deutschland

  Führung des Reginalmanagements mit 4 Niederlassungen. Personalverantwortung für 40 Mitarbeiter. Budgetverantwortung für 6 Mio. €.

• 1994 - 1997

  Gebietsbereichsleiter

  Bertelsmann Heidelberg - Deutschland

  Aufbau und Führung der Vertriebsniederlassung mit 10 Mitarbeitern. Budgetverantwortung für 2.5 Mio. €.

• 1989 - 1994

  Außendienstmitarbeiter

  Bertelsmann Reutlingen - Deutschland

  Vertrieb von Bildungs- und Informationssystemen an Grosskunden und Endverbraucher. Jahresumsatz 0.6 Mio. €.