Torsten C. Offermann
Inhaber, Zukunftsakademie-Vertrieb, Transformation gestalten I Führungs- und Wachstumsbegleiter im Vertrieb
Abschluss: Zertifizierter Systemischer Coach & Change Manager, Prof. Dr. E. Stephan, Universitätsprofessor an der Universität zu Köln, INeKo
Düsseldorf, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Torsten C. Offermann
Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2020
Vertriebscoach
Vertriebsakademie, eine Akademie für zeitgemäßes VerkaufenBis heute 8 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2016
Zukunftsakademie-Vertrieb
Transformation gestalten I Führungs- und Wachstumsbegleiter im Vertrieb
Mein breit gefächertes Angebotsspektrum richtet sich an Unternehmen, Teile von Organisationen sowie Teams und Einzelpersonen. Ich unterstütze mit Beratung, Coaching und Training. Als ausgebildeter Systemischer Coach nehme ich dabei auch das Spannungsverhältnis von beruflicher Herausforderung auf der einen Seite sowie privaten und familiären Anforderungen auf der anderen Seite in den Blick – aufgabenbezogen sowie ressourcen- und lösungsorientiert.
Verantwortung für den PKW-Absatz und Marktanteil, Betreuung von Key-Account-Unternehmen; Neukundenakquise und Ausbau der Geschäftsbeziehungen auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene. Konditionsverhandlungen/Abschluss von Mengenrabattabkommen. Evaluierung und Implementierung von Verkaufsprozessen. Motivieren, Fördern und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Führungskraft.
Key-Account-Management, Neustrukturierung des Vertriebsnetzes, Arbeitsablauf und die Arbeitsorganisation seiner Teammitglieder prüfen, optimieren und Konzepte zur Umsetzung des Verbesserungsprozesses unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit erarbeiten. Führung seiner Teammitglieder mittels Kommunikation, Motivation, Qualifizierung und Steuerung.
Key Account Management
Ausbildung von Torsten C. Offermann
6 Monate, Jan. 2021 - Juni 2021
Zertifizierter LIFO®-Practitioner
LIFO Products & Consulting GmbH & Co. KG
Die LIFO®-Methode basiert auf grundlegenden verhaltenswissenschaftlichen Erkenntnissen und Prinzipien. Sie hilft Menschen, ihre persönlichen Stärken besser zu erkennen und ihr Verhalten flexibel zu gestalten, um ihre beruflichen Ziele leichter zu erreichen. LIFO®-Führungsstile, LIFO®-Verkaufsstile.
2018 - 2018
Master NLP (DVNLP - Berlin)
DVNLP Akademie Tom Andreas - Köln
Kommunikationstechniken und Methoden, die helfen, Verhaltensmuster zu erkennen und Handlungsspielräume zu erweitern.
6 Monate, Okt. 2017 - März 2018
Lehrtrainer Assistent
DVNLP Akademie Tom Andreas - Köln
Verantwortlich als Assistent im Rahmen der NLP-Practitioner-Ausbildung. Die Ausbildung entsprach den Richtlinien des DVNLP. Zusätzlich Teilnahme als Assistent an den Gruppensupervisionen.
2017 - 2017
Practitioner NLP (DVNLP - Berlin)
DVNLP Akademie Tom Andreas - Köln
2017 - 2017
Zertifizierter HOGAN Assessment Berater und Coach
Robert Hogan Ph.D., President, Hogan Assessment Systems, Inc
Stärken identifizieren, Potentielle Entwicklungsmöglichkeiten identifizieren und anerkennen, Feedbacks integrieren, Motivation erhöhen, Führungsqualität stärken.
2013 - 2014
Zertifizierter DISG Trainer - Diagnostik
persolog-Akademie, Remchingen
Hilft beispielsweise Einsteigern, die Dimensionen des eigenen Verhaltens besser zu verstehen und Stärken weiterzuentwickeln.
2013 - 2014
Business Trainer, BDVT-Akademie, Bonn
BDVT-Akademie Bonn
Train the Trainer
2012 - 2013
Zertifizierter Systemischer Coach & Change Manager
Prof. Dr. E. Stephan, Universitätsprofessor an der Universität zu Köln, INeKo
Entwicklung personaler und interpersonaler Kompetenzen
1992 - 1995
geprüfter Industriekaufmann
Industrie & Handelskammer zu Köln
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen