Vanessa Juric

- Betreuung und Organisation des Bewerbermanagements - Pflege des E-Recruiting Tools (Haufe Umantis) - Festlegung der Sourcing Strategie in Abstimmung mit dem Fachbereich - Umsetzung geeigneter Suchstrategien und Kanäle - Aufbereitung von Reporting Kennzahlen - Monitoring und Bearbeitung der Social Media Kanäle und der Karriereseiten - Identifikation von neuen Suchkanälen und Dienstleistern - Vorauswahl geeigneter Kandidaten - Führen von telefonischen und persönlichen Interviews

- Unterstützung der People Managerin - Personalbetreuung für die Beschäftigten in Deutschland - Unterstützung im Personalrekrutierungsprozess o Schalten von Stellenanzeigen o Planung der Interviews und Assessment Center o Bewerbermanagement - Vorbereiten der monatlichen Gehaltsabrechnung (externes Steuerbüro) - Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen - Pflege aller Personalstammdaten im Personaldatensystem sowie Pflege der Personalakten - Organisation von Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen