Virginia Philippi

Angestellt, Consultant, Kincentric

Abschluss: Master of Arts, RheinMain University of Applied Science - Wiesbaden Business School

Eppelborn, Deutschland

Über mich

Ich bin eine engagierte Person, die durch ihre authentische und empathische Art sehr gut mit Menschen, auch im interkulturellen Umfeld zusammenarbeitet. In den letzten Jahren konnte ich mich als Projektmanagerin und Beraterin durch komplexe Projekte stetig weiterentwickeln und über mich hinauswachsen und meine Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Menschen entdecken. Ich arbeite sehr strukturiert und zeichne mich durch meine Zuverlässigkeit gegenüber mir übertragenen Aufgaben, aber auch gegenüber Kunden und Kollegen aus. Als Beraterin bei Kincentric unterstütze ich internationale Unternehmen dabei das Potenzial ihrer Mitarbeiter zu entfachen. Ich arbeite eng zusammen mit Personalverantwortlichen und Führungskräften, um durch die Veränderung der Employee Experience die Unternehmensergebnisse zu optimieren. Als Projektmanagerin unterstütze ich Kunden in der Durchführung und strategischen Planung, koordiniere interne und externe Stakeholder und leite und engagiere das Projektteam.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Consulting
Engagement
Mitarbeiterbefragungen
Teamfähigkeit
Organisationstalent
HR
Selbstständigkeit
Kundenorientierung
Zuverlässigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Auslandserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Empathie
Freundlichkeit
Analytisches Denken
Schnelle Auffassungsgabe
Präsentationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Management
Personalberatung

Werdegang

Berufserfahrung von Virginia Philippi

  • Bis heute 5 Jahre, seit Juli 2019

    Consultant

    Kincentric

    Projektmanagement und Beratung von internationalen Unternehmen bei der Erstellung einer umfänglichen employee eXperience Strategie, der operativen Durchführung, sowie Unterstützung der Personalverantwortlichen und Führungskräfte in Form von virtuellen und persönlichen Trainings und Workshops.

  • 2 Jahre und 2 Monate, Apr. 2017 - Mai 2019

    Consultant Talent, Rewards & Performance

    Aon Deutschland

    Unterstützung internationaler Unternehmen bei der Entwicklung einer Engagement Kultur. Tägliche Aufgaben: strategische Beratung in der Durchführung von Engagement Befragungen und Unterstützung Im Sales Prozess und bei Marketing Aktivitäten.V erantwortlich für die Rekrutierung und Koordination der Werkstudenten und Unterstützung in der Entwicklung neuer Consulting Lösungen. Unser Ziel bei Aon lautet: Make Engagement Happen für unsere Kunden - und uns selbst!

  • 2 Jahre und 1 Monat, März 2015 - März 2017

    Associate Consultant Talent, Rewards & Performance

    Aon Deutschland

    Unterstützung internationaler Unternehmen bei der Entwicklung einer Engagement Kultur im Zuge der Durchführung von Mitarbeiter-Befragungen. Tägliche Aufgaben: Befragungs-Design, Datenerhebung, Unterstützung interner Kommunikationsmaßnahmen, Online und Offline Reporting, Ergebnisinterpretation & -präsentation, Beratung im Folgeprozess. Zudem verantwortlich für die Rekrutierung und Koordination der Werkstudenten. Unser Ziel bei Aon lautet: Make Engagement Happen für unsere Kunden - und uns selbst!

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2013 - Dez. 2014

    Werkstudentin Talent, Rewards & Performance

    Aon Deutschland

    Unterstützung des TRP Teams in der Durchführung von nationalen und internationalen Mitarbeiterbefragungen. Insbesondere im Bereich Datenmangement & Datenanalyse, Projektarbeit, Übersetzungen und der Erstellung von Präsentationen. Täglicher Umgang mit Microsoft Office (v.a. Excel, Powerpoint, Outlook). Sehr starke Eigenverantwortung und Teamarbeit.

  • 6 Monate, Juli 2012 - Dez. 2012

    Praktikantin Aftersales - Parts Logistics

    BMW Group Canada

    Verwaltung des Rechnungsstellungs-Prozesses der Reifengeschäfts (größter Umsatzkanal BMW Group Aftersales) // Enger Kontakt zu Herstellern und Händlern // Koordination von Lieferungen // Bereitstellung von Liefernachweisen // Gegebenenfalls Kostenerstattung oder -belastung // Korrektur von Fehlbuchungen // Arbeit in Excel und SAP // Täglicher Datenupload // Unterstützung des internen Mitarbeiterverkaufs und Freiwilligenarbeit in einer Kinderhilfsorganisation

  • 3 Monate, Aug. 2010 - Okt. 2010

    Praktikantin Einkauf- und Vekehrswesen

    AG der Dillinger Hüttenwerke

    Projektbegleitung // Präsentationsvorbereitung // Einblick in die Stahlindustrie // Recherche von möglichen Alternativen zum SNCF Bahntransport in Frankreich // Kenntnisse und Funktionsweisen der unterschiedlichen Gütertransporte (Bahn, Schiff, LKW)

Ausbildung von Virginia Philippi

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2013 - Okt. 2014

    International Business Administration

    RheinMain University of Applied Science - Wiesbaden Business School

    Project Management, International Accounting & Controlling, International Taxation, Cross Cultural Management, International Economic Relations, International Marketing, International Financial Management, Innovation & Knowledge Management

  • 6 Monate, Jan. 2012 - Juni 2012

    International Business Administration

    EDHEC Business School, Nice

    Études de marché, Gestion budgétaire, Calculs financiers, Sociologie des organisations et de l'entreprise, Communicaton Internculturelle, Français des affaires, Access - Logique d'interrogation et SGBD, Economie Internationale, Italien

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2009 - Juli 2013

    International Business Administration

    RheinMain University of Applied Sciences - Wiesbaden Business School

    Bachelor Thesis "Analyse und Kritischer Vergleich von HR-Blogs in Deutschland" (1,0) Human Resources (1,0) Marketing, International Economic Relations, Französisch, Italienisch, Finanzmanagement, Controlling, Arbeits-/Wirtschafts-/Steuerrecht, Statistik, Logistik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Italienisch

    Gut

  • Polnisch

    -

Interessen

Sport
Reisen
Kanada

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z