Yasemin Aytin

Angestellt, Flagshipstore Managerin, Thomas Sabo GmbH & Co. KG

Stuttgart, Deutschland

Über mich

Leben heißt Handeln (Albert Camus)

Fähigkeiten und Kenntnisse

Perspektiven
Erfahrung
Langjährige Erfahrung in der Fitnessbranche Mobilf
Personalführung
Zahlen- und Zielorientierte Führung
Führungserfahrung
Zielstrebigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Yasemin Aytin

  • Bis heute 10 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2014

    Flagshipstore Managerin

    Thomas Sabo GmbH & Co. KG

    Leitung Flagship Store und 2 anderen Sho in Shops, Fachlich 15-18 Mitarbeitern vorgesetzt. Verantwortlich für Personaleinsatzplanung, Umsätze, Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeiter, Aquise von neuem Personal, Zahlen- und Zielorientiertes führen und arbeiten. Einarbeitung von neuen Shopleitern für andere Gebiete. Durchführung von Inventuren und Dekoration. Kontrolle der Wareneingänge und Warenbestände

  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2012 - Sep. 2013

    Gebietsverkaufsleitung

    E-Plus Mobilfunk GmbH

    Operative Leitung von 8 Base-Shops der E-Plus Retail GmbH. Fachlich 33-40 Mitarbeitern vorgesetzt. Verantwortlich für Personaleinsatzplanung. Umsätze, Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeiter. Standortanalysen, Neueröffnungen, Aquise von neuem Personal. Zahlen- und Zielorientiertes führen und arbeiten. Während der Urlaubssaison Betreuung von 2-3 Gebieten.

  • 3 Jahre und 2 Monate, Nov. 2008 - Dez. 2011

    Filialleiterin

    E-Plus Mobilfunk GmbH

    Personaleinsatzplanung, Umsätze, Aus- und Weiterbildung aller Shopmitarbeiter, Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Filialleitern. Urlaubsvertretung für Gebietsverkaufsleitung, Top Performer 2010 1. Platz Bundesweit, beste Verkaufsergebnisse 2010

  • 1 Jahr, Nov. 2007 - Okt. 2008

    Sales Manager

    Take Shape Wellness Spa und Fitness

    Betreuung von 2 Studios im Verkauf von Fitnessverträgen, Promotion, Kundenaquise, Aktionen

  • 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2005 - Aug. 2006

    Sales Force Süddeutschland

    Fitness Company

    Betreuung von 38 Fitnessclubs. Fachlich je nach Club 15-20 Mitarbeitern vorgesetzt. Verantwortlich für Personaleinsatzplanung. Umsätze, Aus- und Weiterbildung der Sales- und Promotion Mitarbeiter, Club- und Salesmanagern. Standortanalysen, Neueröffnungen, Aquise von neuem Personal. Zahlen- und Zielorientiertes führen und arbeiten

  • 9 Jahre und 7 Monate, Feb. 1993 - Aug. 2002

    Chefsekretärin

    Türkish Airlines Inc.

    Sekretariatstätigkeiten für den Bezirksdirektor. Organisatorisches mit Marketingstätigkeiten wie Messeveranstaltungen. Verkauf am Schalter oder Flughafen, Betreuung von Praktikanten. Dolmetscher Tätigkeiten am Flughafen. Kooperationen mit Reisebüros.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Türkisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Filme
Bücher
Kochen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z