Burkard von Mauschwitz

Angestellt, Geschäftsführer / Gesellschafter, Stankowitz Test Equipment GmbH

Diepholz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Überzeugungsfähigkeit
Klarheit
Erfolgsorientierung
Mitarbeiter-Führung
Prozessmanagement
Technischer Vertrieb
Produktentwicklung
Produktentstehungsprozess
Strukturaufbau
Strategieplanung
Mitarbeiterentwicklung
Einkauf
Supply chain management
Kundenbegeisterung
Erfolgssteuerung
Lean-Management
Kaizen
Fehlerkultur
Produktionserfahrung
Kostensenkungserfahrung
Optimierungserfahrung
Qualitätsmanagement
Vertrauen
Wertstromorientierung
Produktvalidation
Prozessorientierung
Reklamationsmanagement
Kennzahlenorientierung
IE
PEP
Fertigungoptimierung
Vertrieb
Teamführung
Qualität
Management
Maschinenbau
Produktmanagement
Fertigungssteuerung
Personalbeschaffung
Unternehmensführung
Projektmanagement
ERP
Six Sigma
Projektplanung
Kundenorientierung
Belastbarkeit in Stresssituationen
Verhandlungsgeschick
Zielorientierung
Teamfähigkeit
Mitarbeitermotivation
Mitarbeiterführung
Offenheit
Entscheidungsfreudigkeit
Handlungsfähigkeit
Wertschätzung
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Empathie
Erfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Burkard von Mauschwitz

  • Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2021

    Geschäftsführer / Gesellschafter

    Stankowitz Test Equipment GmbH

  • Bis heute 7 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2017

    Beratung

    bvm Unternehmensberatung

    Beratung von Unternehmen im Automotive-Bereich für Umfänge in Organisation, Business Entwicklung , Kundenausrichtung, Produkt- und Produktionsstrategien

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2017 - Feb. 2021

    Geschäftsführer

    Isodraht GmbH

  • 3 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2016

    Geschäftsführer

    PUKY GmbH & Co. KG

    Verantwortliche Geschäftsbereiche: Produktmanagement, Konstruktion/Entwicklung, Einkauf, Materialwirtschaft/Logistik, Produktion, Qualitätsmanagement, Gebäudemanagement//Erfolge:- Umsatz- und Gewinnsteigerung (best year ever)- Kundenreklamation -50%(im ersten Jahr)- Einführung Prozessorganisation //erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen:- noch stärker aus dem Blickwinkel des (End)Kunden zu denken und zu handeln- die Dynamik des Marktes als Chance einzusetzen- eine neue Organisation aufzubauen und zu starten

  • 6 Jahre und 3 Monate, Okt. 2007 - Dez. 2013

    Geschäftsführung

    WITTE Stromberg GmbH

    alleinige Geschäftsführung, Produktion von Scharnieren für Automotive // Erfolge: - 100 % Umsatzsteigerung - Verdreifachung des Portfolios der Kernprodukte - Turnaround im Jahr 2010 nach Krisenjahr 2009 // erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen: - ein Unternehmen mit seinen Mitarbeitern in eine Holding-Struktur einbringen - ein Unternehmen wieder konkurrenzfähig aufzustellen - gleichzeitig neue Kunden und neue Produkte zu erhalten

  • 8 Jahre, Okt. 1999 - Sep. 2007

    Leitung Kundenbereich

    WITTE Automotive

    Verantwortung für//25-35 Mitarbeiter, aus den Bereichen Konstruktion, Qualitätsmanagement, Industrial Engineering, Einkauf, Projektmanagement und Versuch//alle Aufträge der "Customer Unit" -GM/Ford (2006/07)- und -Daimler/BMW/France (1999-2005)//Einzelprojektbudget bis 4Mio € , Einzelauftragsvolumen bis 50Mio€//Management eines weltweiten Kundenprojekts- arbeiten mit amerikanischen und chinesischen Partnern -den Produktentstehungsprozess neu aufzubauen und leben - Mitarbeiter zu top Leistungen zu motivieren

  • 3 Jahre, Okt. 1996 - Sep. 1999

    Technischer Vertrieb

    Krosta Metalltechnik GmbH&Co.KG (heute Witte Niederberg GmbH, WITTE Automotive)

    Verantwortlich für die technische Betreuung der Kunden Daimler, Ford , Nissan. Angebotserstellung , Auftragsverhandlung und Abschluss für alle Neuteilprojekte und technischen Änderungen der Serienprodukte. Verantwortete Kundenm, Daimler, Ford/Nissan // Verantwortung für 4 Mitarbeiter // erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen: - den Kunden zu verstehen - Führungsaufgaben zu übernehmen - eigenständiger Aufbau der ersten multifunktionalen Neuteilabteilung

  • 5 Jahre und 1 Monat, Sep. 1991 - Sep. 1996

    Projektleiter

    Meckenstock KG (Mettmann)

    Projektleitung und Industrialisierung aller Neuteile für den Kunden Mercedes Benz. Technische Änderungsbetreuung von der Auftragsvergabe bis zum Produktauslauf. // Projektbearbeitung, Fertigungsplanung , Fertigungssteuerung (Anlaufplanung) // erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen: - mit dem Kunden gemeinsam erfolgreich zu arbeiten - ein Projekt(Team) zur organisieren - den Aufbau der ersten vollautomatischen Roboterfertigung des Unternehmens - den Aufbau des Neuteil-Projektmanagements

Ausbildung von Burkard von Mauschwitz

  • 5 Jahre und 10 Monate, Okt. 1985 - Juli 1991

    Maschinenbau

    Bergische Universität Wuppertal

    Fertigungstechnik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z