Hrisanta Elena Scarlat

Angestellt, Senior Specialist Global Compensation & Benefits, QIAGEN GmbH

Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Benchmarking
HR Strategy Development
Variable Compensation
Board Services
Personalentwicklung
Variable Vergütungssysteme
Teamwork
Eigeninitiative
Human Resources
Institutional Investors
Corporate Governance
Vergütung in Banken
Aktienprogramme
Flexibilität
Statistics
Business Coaching
SAP
Excel
Reporting
Betriebliche Altersversorgung

Werdegang

Berufserfahrung von Hrisanta Elena Scarlat

  • Bis heute 5 Jahre, seit Juli 2019

    Senior Specialist Global Compensation & Benefits

    QIAGEN GmbH

  • Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2019

    Systemischer Business Coach

    die coachingakademie

  • 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2018 - Juni 2019

    Compensation & Benefits Manager

    Deutsche Börse AG

  • 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2017 - Feb. 2018

    Compensation Consultant

    hkp/// group

  • 2 Jahre und 1 Monat, Feb. 2015 - Feb. 2017

    Senior Analyst

    hkp/// group

  • 6 Monate, Apr. 2014 - Sep. 2014

    Intern Learning & Development

    Horvath & Partner GmbH

  • 2 Monate, Apr. 2010 - Mai 2010

    Intern Marketing & Communication

    Hubert Burda Media

Ausbildung von Hrisanta Elena Scarlat

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2012 - Jan. 2015

    Management

    Mannheim University

    Human Resource Management

  • 11 Monate, Sep. 2010 - Juli 2011

    International Business and Management

    Bochum University of Applied Sciences

    Human Resource Management

  • 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2008 - Juli 2012

    Psychology

    Faculty of Psychology and Educational Sciences - University of Bucharest

  • 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2008 - Juli 2012

    Business Administration

    Bucharest University of Economic Studies

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Fließend

  • Rumänisch

    Muttersprache

  • Französisch

    Gut

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Kathrin Christine Hägele

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