Kerstin Schürmann
Angestellt, Referentin Unternehmenskultur & Leadership, BARMER
Wuppertal, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Schürmann
1 Jahr und 5 Monate, Mai 2021 - Sep. 2022
Junior Referentin Training & Development
SPIE Deutschland & Zentraleuropa- Moderation und Begleitung von Workshops, Potentialverfahren und Entwicklungsverfahren - Ganzheitliches Trainingsprozessmanagement - Eigenverantwortliche Betreuung von fachlichen Qualifizierungsmaßnahmen - Erstellung und Weiterentwicklung von Monatsreportings und des jährlichen CSR-Reportings zu Trainingsindikatoren - Internationale Zusammenarbeit mit europäischen Gesellschaften der Unternehmensgruppe
2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2018 - Apr. 2021
Werkstudentin I Learning, Development & Employer Branding
SPIE Deutschland & Zentraleuropa- Teilnehmermanagement und Weiterentwicklung des Trainingsmanagementsystems - Restrukturierungen des kaufmännischen Bereichcontrollings und Rechnungsprozesses - Koordination von internen und externen Referentinnen und Referenten - Mitgestaltung des jährlichen CSR-Reportings
- Konzeptionierung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen - Beratung bei Salesforce/ CRM Aktivitäten - Messeplanung und -vorbereitung - Durchführung von globalen Marktanalysen
- Erstellung personalwirtschaftlicher Dokumente - Allgemeine Personalverwaltung und Administration - Unterstützung der Personalreferenten und Personalsachbearbeiter im Tagesgeschäft
Ausbildung von Kerstin Schürmann
2 Jahre und 1 Monat, Mai 2019 - Mai 2021
Master of Science I Management und Marketing
Bergische Universität Wuppertal
Abschlussarbeit: Digital Leadership- Führung im Zeitalter der Digitalisierung
3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2015 - Apr. 2019
Bachelor of Science I Wirtschaftswissenschaften
Bergische Universität Wuppertal
Abschlussarbeit: Digitalisierung und die Arbeitswelt der Zukunft
2 Jahre und 1 Monat, Juni 2013 - Juni 2015
Ausbildung zur Hotelfachfrau
Hotel Elephant Weimar
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut