Marcel R. Frost

Angestellt, Head of Personal Development & Human Resources, Personalleiter, eprimo GmbH

Neu-Isenburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Change Management
Organisationsentwicklung
Talent Management
Führungskräfteentwicklung
Employer Branding
Personalverantwortung
Personaleinsatzplanung
HR
Arbeitsrecht
Betriebliche Mitbestimmung
Leadership
Agile Methoden
Agiles Projektmanagement
Projektmanagement
Digitalisierung
Compliance
Corporate Governance
Billing
Mobile Payment
Cash Flow Management
Credit Management
Fraud-Management
Risk Management
Balanced Scorecard
Inkassodienstleistungen
Business Process Management
Business Process Outsourcing
Digital Business
Business Intelligence
SAP
KPI
Business Case
Jahresabschluss
Einkauf von Dienstleistungen
Durchführung von Ausschreibungen
Datenschutz
Zivilrecht
Zivilprozessrecht
Energierecht
Verbraucherschutzrecht
Wettbewerbsrecht

Werdegang

Berufserfahrung von Marcel R. Frost

  • Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2022

    Head of Personal Development & Human Resources, Personalleiter

    eprimo GmbH

  • 4 Jahre, Apr. 2018 - März 2022

    Personal Development Lead

    eprimo GmbH
  • 7 Jahre und 2 Monate, Feb. 2011 - März 2018

    Leiter Forderungsmanagement

    eprimo GmbH
  • 7 Jahre und 11 Monate, März 2003 - Jan. 2011

    Leiter Recht, Regulierung & Forderungsmanagement

    mcn tele.com AG

  • studentische Aushilfe

    Rechtsanwälte Knop & Prase, Frankfurt

  • Studentischer Mitarbeiter

    Generalkonsulat der Bundesrepublik Deutschland, Los Angeles, USA

Ausbildung von Marcel R. Frost

  • Rechtswissenschaften

    Johann-Wolfgang-Goethe-Universität

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Gut

Interessen

Judo
Fitness
Reisen
Kultur

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z